求职技巧精要.ppt

课 程 名 称 大学生就业指导 Daxuesheng jiuye zhidao 求职择业的方法与技巧 就业准备包括： 1、心理准备 2、知识和能力的准备（专业、技能、综合） 3、自荐材料的准备 4、信息准备 5、礼仪、技巧、细节的准备 就业材料的准备是就业准备的重要环节， 因为……. 自荐材料的准备 每位同学在应聘时都要有一份自荐材料 自荐材料的准备 自荐材料是书面推销员 “求职”的本质其实就是人的流通，和一般的商业商业行为无异：一方求售、一方求货。 再说的明白些，企业是买主，挑精拣肥寻觅好货色； 人才是商品，充实了内涵、做好包装，待价而沽； 自荐材料则无异于推销员，将人才引见到企业眼前，使劲浑身解数说服企业接纳。 自荐材料的准备 自荐材料是虚拟的求职者 未见其人，先睹其函。 自荐材料以书面形式传达一个人的学历、经历、专长、嗜好及其它，勾勒出他（她）的完整样貌； 甚至根据书写的格式、排列逻辑、语辞字汇，也可判读出写者的气质、内涵。 自荐材料的准备 自荐材料是明察秋毫的检察官 由于是浓缩但完整地记录个人资料，因此自荐材料忠实地呈现出求职者的背景资料、经验技术，以及优势弱点。 借着撰写自荐材料，求职者重新经历自己的过去、审视收获和缺憾，等于在客观地检验自己，默记手中拥有哪些筹码、应该补充哪些能量，同时，也为面谈预先做好准备。 自荐材料的准备 一份成功的自荐材料是求职者取得面试资格的最好护照！ 一份卓有成效的自荐材料是开启事业之门的钥匙！ 那么我们该如何准备自己的就业材料呢？ 自荐材料的准备 就业过程 自荐材料的准备 一、自荐资料概述： 自荐材料一般包括：求职信、简历（又称履历表）、学校推荐材料、成绩单、计算机 外语及其他证书、作品、兼职单位评价材料等。 自荐材料的准备 自荐信（求职信） 简言之，告诉对方——你要干什么？你会干什么？ 1、内容 ①撰写求职信的理由：求职背景、信息来源、你选择单位的理由、对单位的了解程度。 ②自我推荐：自己的能力、与职位匹配的程度，你能起什么作用。要真实、不夸大。 ③你对职位的理解，岗位的认识，求职动机 自荐材料的准备 自荐信（求职信） 要给人一种积极的人生态度 一双能为团体带来活力做出贡献的手 一根新添在篝火中的即刻能燃的柴 一个“众里寻他千百度，暮然回首，那人却在灯火阑珊处”的惊喜。 让人在茫茫的求职信之海中，对你“一见钟情”，给你面试机会。 自荐材料的准备 自荐信常见的问题 1、没有注明具体的求职职位 2、浮夸、套话、空洞、无所不晓 3、过分谦虚 4、文字、排版、格式错误，一个错别字影响对你的印象 5、千文一面，特色、特点不突出 6、对薪水要求不当 7、对单位情况一无所知 自荐材料的准备 自荐信要求 1、格式规范，言简意赅，1000字以内。可打印，也可手写（字是门面）。 2、称谓：一般用尊敬的ХХ先生、ХХ女士，或称职位ХХ部长、处长，或向部门自荐，如ХХ人力资源部、人事处等。 3、正文：按“1”中介绍的内容分层次介绍。 4、结尾：礼节性的结束语，书面语，敬语，但不要过于拘泥。 5、落款:自荐人姓名、年月日。 6、富于个性，针对性强。随物附形、扬长避短 自荐材料的准备 7、开头一两句要抓得住人（“十秒钟简历”） 8、不同的单位、不同的职位应有不同的内容 9、朴实诚恳、以情动人 10、“求”职，“求”的艺术，不是哀求、乞求、也不是强求、要求。 11、传递有效信息 每次面试你都应该有一份不同的简历！ 自荐材料的准备 就业资料——简历 注意： 简历一定要“简”而有“力”，要有干货，专业主干课程及水平、专业实践经验、社会实践、获奖情况、特长爱好等，要真实可信、用词用语准确，评价合理。 简历上不宜留过多家庭信息 保证用人单位能够联系到你即可 网上简历模板 自荐材料的准备 简历基本内容 应聘职位： 要注意如果应聘两个职位，二者不要相差太大。比如将研发和市场放一起是不合适的。同时还要体现出自信！ 自荐材料的准备 简历范例 一份特殊的简历 自荐材料的准备 三、求职相关材料 各类获奖证书、资格证书、成绩单的复印件、能够证明你能力、素质水平的材料，如建筑、服装类的设计图、计算机的程序软件、职业资格认证材料等。 四、用人单位的信息材料 有关这一部分内容，在后面详细介绍 自荐材料的准备 我们介绍了就业心理准备、就业知识与能力的准备 本节课我们又介绍了自荐材料的准备 在后续的课程中，我们还将对面试、笔试、网络求职等方面做出介绍 为了更好的就业，我们需要做好多方面的准备，那么在进行就业准备时，我们最应该注意的是什么？（讨论） 自荐材料的准备 积累： 一日一钱，千日千钱；锯木断，水滴石穿。 自荐材料的准备 关于专场面试 与家人通报、商量决定对单位是否有意向（是否参加面试）