医护人员心理健状况及应对方式的调查分析.pdfVIP

中文摘要 医护人员心理健康状况及应对方式的调查分析 摘 要 目的：医护人员每天直接面对患者，在对患者实施诊治 和护理的过程中，他们要承担很大的压力，并且工作压力是 压力的主要来源。压力能导致负性情绪及医护人员职业道德 和诊疗水平的下降。医护人员良好的心理健康状况不仅有利 于自身整体健康水平的提高，也有利于患者的诊疗及康复。 应对方式(copingstyle)指人们在面临可察觉的威胁时处理 焦虑的努力。应对方式作为应激与健康中介机制对心理健康 有着重要影响。本次调查旨在探明医护人员心理健康状况、 主要心理问题、存在心理问题的主要群体及不同应对方式对 心理健康的影响，为今后有针对性地实施心理健康干预打下 基础。 方法：本次调查采取方便取样的方法，在2008年11月 至2009年1月期间对石家庄市4所三级甲等医院正常在岗、 不存在精神疾病的医护人员进行问卷调查，共发放问卷357 份，回收有效问卷331份，有效问卷回收率92．7％。有效问 89人； 卷中男性128人，女性203人；医生142人，护士1 包括 1．一般情况问卷(包括人口学资料：年龄、性别；与 职业相关的资料：岗位、科室、职称、学历)。 2．症状自评 因子平均分芝3视为有心理卫生问题。 3．应对方式问卷：采 用肖计划等人编制的应付方式问卷，包括6个分量表：解决 中文摘要 问题、求助、幻想、自责、退避、合理化。 结果：通过对调查问卷的分析显示，有88名(占26．6％) 子平均分芝3，显示其存在心理卫生问题。其中躯体化16人 偏执6人(1．8％)，精神病性5人(1．5％)。医护人员在躯体化 异有统计学意义。表明参与本次调查的医护人员总体心理健 康水平较差。比较参与调查的医生和护士的SCL一90各项得 分，护士组躯体化的得分高于医生组(尸O．01)，敌对的得分 低于医生组俨O．05)，差异有统计学意义。通过对不同科室 医护人员心理健康状况之间的比较发现，急诊科医护人员在 高于其余科室。 对应对方式问卷的分析发现，接受调查的医护人员最常 都属于积极的应对方式。不同岗位、性别、科室医护人员在 59， 员心理健康将造成消极影响，而解决问题(p一0．1 P=O．001)的应对方式则有利于保持心理健康。 结论：被调查医护人员总体心理健康状况较差，护士组 躯体化的得分高于医生组，敌对的得分低于医生组。不同科 中文摘要 室医务人员心理健康状况存在差别，急诊科医护人员在躯体 化、强迫和敌对得分上高于其余科室，而内科医护人员在抑 郁和焦虑得分上高于其余科室。医护人员最常使用的应对方 式是解决问题和求助。自责和退避的应对方式对医护人员心 理健康将造成消极影响，而解决问题的应对方式则有利于保 持心理健康。 关键词：心理健康； SCL一90；应对方式； 职业压力； 医务人员 英文摘要 _——————————————————————————————————————一 and and ofDoctors Health Style Mental Coping Nurses ABSTRACT theirbest andnursesdo