福建省创建与谐企业考评细则(试行).docVIP

福建省创建和谐企业考评细则（试行） 考评内容 考评点 考 评 标 准 标准分 得 分 标 准 考评责任单位 企业自评分 设区市考评分 省考 评分 备注 劳动关系和谐(40分) 劳 动 合 同、 集 体 合 同 （6分） 1.企业与职工依法签订劳动合同，实行全员劳动合同制度。劳动合同内容合法，程序规范。企业认真履行劳动合同，无违约现象发生。 3 ①劳动合同签订率100%的，2分；签订率95%以上未达100%的，1.5分；签订率90%以上未达95%的，1分。 ②企业劳动合同依法履行的，1 分。 人力资源和社会保障厅（局） 总工会 2.依法建立集体协商和集体合同制度。 3 开展集体协商并签订集体合同，内容合法、程序规范的，3分。 人力资源和社会保障厅（局） 总工会 工 资 工 时 （6分） 3.依法建立工资集体协商制度。 3 每年至少开展一次工资集体协商，签订协议或纪要的，3分。 人力资源和社会保障厅（局） 总工会 4.依法执行工作时间和休息休假制度。 1 企业依法执行工作时间和休息休假制度的，1分。 人力资源和社会保障厅（局） 总工会 5.按时足额发放职工工资。按规定支付加班加点工资。严格执行最低工资标准。 2 ①按时足额发放工资的，1分。 ②依法支付加班加点工资的，1 分。 人力资源和社会保障厅（局） 6.企业依法为职工办理工伤保险。 2 工伤参保率：100%的，2分；80%以上未达100%的，1.5分。 人力资源和社会保障厅（局） 社 会 保 险 （8分） 7.企业依法参加基本养老保险，按规定缴纳养老保险金。 2 养老保险参保率：100%的，2分；80%以上未达100%的，1.5分。 人力资源和社会保障厅（局） 8.企业依法参加医疗保险，按规定缴纳医疗保险金。 2 医疗保险参保率：100%的，2分；80%以上未达100%的，1.5分。 人力资源和社会保障厅（局） 9.企业依法参加生育保险，按规定缴纳生育保险金。 1 生育保险参保率：100%的，1分；80%以上未达100%的，0.5分。 人力资源和社会保障厅（局） 10.企业依法参加失业保险，按规定缴纳失业保险金。 1 失业保险参保率：100%的，1分；80%以上未达100%的，0.5分。 人力资源和社会保障厅（局） 安 全 生 产 劳 动 保 护 （12分） 11.落实企业安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度。 4 ①开展落实企业安全生产主体责任活动的企业中，属A级企业的，1分；属B级企业的，0.5分。 ②按规定配备专（兼）职安全生产管理人员的，0.5分。 ③企业主要负责人及各部门、车间、班组等单位安全生产职责明确的，0.5分。 ④安全生产管理制度健全，主要设备、主要工序有操作规程的，0.5分。 ⑤特种作业人员全部持证上岗的，1分；持证上岗率80%以上未达100%的，0.5分。 ⑥制订生产安全事故应急救援预案且定期进行演练的，0.5分。 安监局 质监局 总工会 12.建立企业安全生产宣传教育制度，加强职业卫生安全教育，认真开展各项宣传教育活动。 3 ①开展安全生产月活动的，0.5分。 ②开展“安康杯”竞赛的，0.5分。 ③企业主要负责人、安全管理人员经过安全生产知识培训且持证上岗的，0.5分。 ④对新员工进行“三级”安全教育，对相关人员进行转岗、复工教育，采用新工艺、新技术、新设备、新材料的应对有关人员进行专门的“四新”安全教育培训及全员安全技能教育，1分。 ⑤对从事职业病危害作业的职工开展职业卫生教育的，0.5分。 安监局 总工会 卫生厅（局）  13.依法维护女职工特殊权益和未成年工合法权益。组织职工健康检查。 2 ①做到女职工“四期”保护和未成年工权益保护的，0.5分。 ②签订女职工特殊保护专项集体合同的，0.5分。 ③有职业危害因素企业，建立职业卫生台帐的，0.5分。 ④职工年度健康体检数占企业职工总数80%以上的，0.5分。 人力资源和社会保障厅（局） 总工会 卫生厅（局） 14.建立安全隐患排查治理工作机制。 3 ①建立“一法三卡”制度，安全生产和职业卫生工作成效明显的，1分。 ②落实隐患排查治理和消防检查制度，经常组织安全隐患排查和消防专项检查，及时整改隐患，无“三合一”现象的，0.5分。 ③企业执行新、改、扩建设项目安全预评价并审查备案的，0.5分。 ④企业新、改、扩建设项目初步设计报告编制《安全专篇》并通过审查备案的，0.5分。 ⑤企业新、改、扩建设项目竣工后进行安全验收评价并通过安全设施竣工验收的，0.5分。 安监局 卫生厅（局） 公