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- 2016-03-16 发布于湖北
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心理测量学知识 赵广平 董 琴 彭 师 张荣杰 漳州师范学院 2012.8.7 知识框架(目录) 第一节 概述 第二节 测验的常模 第三节 测验的信度 第四节 测验的效度 第五节 项目分析(难度和区分度) 第六节 测验编制的一般程序 第七节 心理测验的使用 测量与测量量表 1、测量的概念 测量就是依据一定的法则用数字对事物加以确定。 包括三个元素,即事物、数字和法则。 测量要素 (1)参照点: A、绝对零点 B、相对零点 (2)单位: A、确定意义 B、相同价值 2、心理测试的性质 (1)间接性:外显行为-----心理活动 (2)相对性:表明没有绝对的标准 (3)客观性:即标准化 A、测试工具、测试环境标准化 B、评分、计分标准化 C、分数转换和解释的标准化 三、心理测验的分类 1、按测验功能分类 (1)智力测验(比内—西蒙、斯坦福—比内) (2)特殊能力测验 (3)人格测验(MMPI、16PF、EPQ) 2、按测验材料的性质分类 (1)文字测验(EPQ、16PF、SCL—90) (2)操作测验(瑞文测验)
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