第九章战略评价精要.pptVIP

第 九 章 战 略 评 价 * Strategic Management for Public Sectors 公共部门战略管理 公共部门战略管理 第九章 战略评价 1. 战略评价的几种不同界定 （1）对战略方案的评价 （2）对战略实施结果的评价 （3）对战略实施全过程的评价 1. 战略评价的几种不同界定 （1）对战略方案的评价 （2）对战略实施结果的评价 （3）对战略实施全过程的评价 2. 公共部门战略评价的价值追求 公共管理追求的是公共利益，因此，公共部门的战略评价不仅要看其效率，更要其在多大程度上实现了公共利益和社会公平。 公共部门战略管理 公共部门战略管理 第九章 战略评价 斯坦纳和麦纳的 评价体系： 伊丹敬之的首要标准：战略适应性 3. 公共部门战略评价的基本标准 预期的 收益性 环境的 适应性 目标的 一致性 预期的 收益性 目标的 一致性 战略的 风险性 评价体系 竞争的 优势性 公共部门战略管理 第九章 战略评价 评估战略对组织的适用程度，以及战略如何保持或改进组织的竞争地位 分析组织能否成功地实施该战略，以及该战略提出的变化范围是否在组织的承受范围之内 即与公众期望的契合程度 适用性 可行性 可接受性 佛雷德·戴维的 评价体系： 公共部门战略管理 第九章 战略评价 目标 一致性 可接受性