安顺市构建和谐劳动关系存在的问题及对策概述.docVIP

安顺市构建和谐劳动关系存在的问题及对策 和谐劳动关系是指劳动过程中的主体与客体之间的和谐关系，包括人与人、人与物(自然环境劳动条件等)的关系。和谐劳动关系应具备以下几个特征：(一)和谐劳动关系应当是法制型的。()和谐劳动关系应当是合同型的。 (三)和谐劳动关系应当是民主型的。民主化的劳动关系主要包括：(1)劳动关系三方协商机制(2)平等协商和集体合同制度(3)职工民主管理制度。(四)和谐劳动关系应当是救助型的。 100 14482 11731 14316 5116 4893 4998 12869 2293 　 　 　 98．8% 35．3% 33．78% 49．98% 88．86% 15．83% 表2——劳动者调查表 调查的劳动者人数 签订合同人数 参加养老 保险人数 参加失业 保险人数 参加医疗 保险人数 参加工伤 保险人数 参加生育 保险人数 500 454 235 209 249 391 184 90.8% 47% 41% 49.8% 78.2% 36.8% 两表的数据虽然有些出入，但可以看出，社会保险缴纳率低，特别是对于社会保险缴纳，许多企业认为他们多以聘用农村劳动力为主，这部分人在农村已经参加了新农保，新农合等社会保险，不应该享受双重社保，企业可以不再为其缴纳社会保险费用。另外，这部分农民员一是流动性大，怕受劳动合同约束，二是认为自己要缴纳几