工商管理调研报告毕业论文概述.docVIP

中央广播电视大学 人才培养模式改革和开放教育 哈尔滨广播电视大学 毕业调研报告 sdf 题目： 指导教师： 专业： 学号： 姓名： 毕业调研报告指导教师评语： 指导教师（签字）： 年 月 日 毕业答辩委员会评定意见： 评定成绩： 答辩委员会成员（签字）： 年 月 日 目　　　录 内容摘要....................... ........ ............................ 1 一、调研的基本情况 ................................................... （一）调研的目的...................................................... 2 （二）调研的时间.......................................................2 （三）调研的地点、方式.................................................2 （四）调研内容、过程................................................... .3 二、调研中发现的问题....................................................4 (一)、用人机制落后，用工形式任人唯亲激励与约束机制不健全忽视劳动者的社会福利保障 （五）、产品样式过于单一、销售途径局限化................................5 三、解决问题的建议 （一）、建立健全规范的管理制度..........................................5 （二）、建立公平的用人制度...........................................5（三）、制定适当的经营战略...........................................5（四）、建立企业独特的企业文化.........................................5（五）、改进产品单一化，增加产品销售渠道.................................6 参考文献..............................................................7内 容 摘 要 随着现代制造技术的发展和企业间竞争的加剧，制造企业的生存和发展面临着更加严峻的挑战。优化企业生产物流系统、降低企业物流成本，进而提升企业的核心竞争力，成为制造业迎接挑战和在市场竞争中取得有利地位的重要途径之一。用人机制落后，用工形式任人唯亲激励与约束机制不健全忽视劳动者的社会福利保障 XX公司经营情况调查 一、调研的基本情况　　 深入公司经营发展状况和财务成果，结合领导人的背景，客观地分析了解企业的优势和劣势，并对企业进行整体评价，帮助企业准确掌握自身及竞争对手、合作伙伴、目标客户的信息情报，提前制定应对措施，主动调整发展战略。 我在有限公司进行了实践活动，在活动期间我，南京公司高科技民营企业专业从事制冷机电设备的研究与生产；各类冷库、暖通工程以及净化室的设计安装；中央空调及末端设备的维护保养。同时，可根据客户要求定制各种工作台、清洗箱、推车等不锈钢制品。公司具有领先的技术、先进的设备、专业的人才、严格的管理、良好的服务；公司产品在产品性能、细致精确、高效节能、灵活设计、环境保护等方面具有一定优势；奉行“恪守诚信、致富思源；创造组织目标与人人目标双实现的企业文化”的企业宗旨。质量管理在经营企业时，要顾及民主性、合理性、职能化的推进、公司全体与各个职员间是否协调、公司与社会是否协调大多企业，在初具规模时，想到的都是如何快速发展，如何快速壮大。企业实现国际化、企业实现现代化、企业实现信息化、企业实现多元化、企业上市等等陈词，已成为他们的发展目标或手段。企业发展有远大的理想与目标，固然可喜可贺，然，一着不慎，全盘皆输。企业在追求快速发展时，倒闭、破产、严重不景气的企业举不胜举用人机制落后，用工形式任人唯亲以血缘关系维系的劳动用工形式企业的核心职位都被内部人员占据了使外来人才感到用武之地导致人才对企业