《员工手册》校对版-副本解读.docVIP

员 工 手 册 2015年5月 第三版 目 录 第一篇：XXX概括 第二篇：企业文化 第三篇：人力资源制度 第一章：员工聘用管理 第三章：工时与休假 第四章：薪酬绩效制度 ：员工培养及晋升通道 ：员工调整政策 第一章 员工行为规范，员工办公室规范 第二章 印章管理规定 第三章 周月报及邮箱管理制度 第四章 公司资产、安全保密制度 第五篇：财务制度 第一章 差旅制度 第二章 费用报销制度 第六篇：员工奖惩制度 ： XXX概括 XXX中医 发展历程 第二篇：企业文化 创始人致辞： 公司使命 管理理念 公司愿景 中医，让天下人享受健康！ 让中医成为世界主流医学的一 经营理念 我们的堂训 第三篇：人力资源制度 第一章：员工聘用管理 本制度所称员工，系指本公司聘用的全体从业人员。 本公司如有临时性、短期性、季节性或特定性工作，会聘用临时员工，临时员工的管理依照合同或其它相应规定。 一、入职手续 （一）凡应聘者被本公司录用，到本公司报到时，需向人力资源部提供下列有关资料 （与公司有特别约定除外）： 1、劳动手册/人事档案/报到证（应届毕业生）及以往工作经历； 2、身份证及其复印件或户口薄复印件； 3、学历证书及其复印件； 4、健康证明（三个月内有效的体检报告/一年内有效期的健康证）； 5、四张一寸彩色照片； 注：以上材料