上市公司股权激励资料.pptVIP

根据中国证监会发布的《公开发行证券公司信息披露编报规则》第9号的通知的规定 股权激励的个人所得税处理 我国对个人获得上市公司股权激励所得的个人所得税处理办法的法律依据 国家税务总局 《关于个人认购股票等有价证券而从雇主取得折扣或补贴收入有关征收个人所得税问题的通知》（国税发[1998]9号） 《关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》（财税[2005]35号） 《关于企业高级管理人员行使股票认购权取得所得征收个人所得税问题的批复》（国税函[2005]482号） 《关于个人股票期权所得缴纳个人所得税有关问题的补充通知》（国税函[2006]902号）等。 《关于股票增值权所得和限制性股票所得征收个人所得税有关问题的通知》（财税[2009]5号）、 《关于上市公司高管人员股票期权所得缴纳个人所得税有关问题的通知》（财税[2009]40号） 《关于股权激励有关个人所得税问题的通知》（国税函[2009]461号）。 一、股权激励的所得性质判定 涉及三道征税环节。 1、行权按工资薪金所得征税。 我国最早对股权激励所得作出规定的文件是国税发[1998]9号文，它对股权激励所得的性质判定是： 无论其形式如何，均属于该个人因受雇而取得的工资薪金所得。这一判定为以后所发的相关文件所继承，没有变化。 2、(行权后取得的股票的股息、红利) 所得按照个人所得税“利息、股息、红利”所得征税。（税率2