三峡技校实习就业管理办法解析.docVIP

重庆市三峡职业技工学校 实 习 就 业 管 理 办 法 二○一一年五月 重庆市三峡职业技工学校 实习就业管理办法 为了树立良好的学校形象，规范教学秩序，强化学生实习管理和就业推荐工作，确保学校对学生实习就业的信息跟踪，建立学校人才的良好储备机制；确保学校对人才资源信息的全面掌握，以备上级信息采集及政府政策性人才需求；加强学校与行业的联系，制定和修改专业教学大纲，改进教学方法，提高教学质量，为学校创建市级重点技工学校奠定良好的基础，特制定《重庆市三峡职业技工学校实习就业管理办法》。 一、领导小组 组 长：谭洪毅 副组长：李秋涛、代秀华、湛莲 成 员：蔡黎、李正华、杜登柏、曾驷、何家兵、江国廷、 许述雄、梁华东、甘国燕 二、领导小组职责 制定学校实习管理方案；组织制定专业部实习管理年度工作计划，组织实习管理教师与行业联系，组织实习单位和用人单位座谈会，对实习管理教师进行考核。 组织实施 1、招生就业科 在学校领导下，具体组织实施学生实习就业管理工作，制定具体管理细则（包括各种信息表格等），对实习就业学生信息实行档案管理。 2、专业部职责： （1）凡各专业部学生进行实习或就业，必须提供相关信息向招生就业科申报，经招生就业科审核，报学校领导签字同意后，方能实施实习或就业工作。 （2）各专业部不得私自送生到外地实习或就业。否则学校将予以严厉处罚。 3、学生实习管理规定（附后） 4、学生