羊角塘镇教育管理中心2015年度教育工作要点讲解.docVIP

羊角塘镇教育管理中心2015年度教育工作要点 一、指导思想 深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和国家、省、市、县教育工作会议精神，坚持以科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以“管理上档次、质量上台阶、形象大提升、祁阳教育强镇”为目标，认真贯彻教育方针，积极推行素质教育。以发展为要，质量至上，和谐为本，教育走和谐均衡持续发展的路子，学校走内发展的路子，教师走专业化发展的路子，学生走全面发展的路子。坚持“规范管理，有效教学，于细微处见精神”的工作思路。 坚持民主、平等、服务的教育思想和办学理念，注重细微、强调服务。牢固树立“安全是天，质量是地”的意识，以安全为前提，以质量为重点，以教学为中心，以教师队伍建设为抓手,全力营造“以人为本，人尽其才，德才并举，和谐共事”的办学环境。掀起一个“人人讲质量，人人求质量，人人抓质量”的活动，努力实现的快速发展。更新办学理念，向管理要质量。坚持以人为本理念，构建和谐校园，让师生在校园里幸福成长。扎实以提高教师师德和专业化水平为重点，强化教师培训学习，打造名师，培养骨干。与时俱进，追求卓越，创建有特色的德育工作新模式，把学生培养成为身心和谐发展，个性特征鲜明，富有创新精神和实践能力的社会主义事业的建设者和接班人。。。加快学前教育发展，切实提高办园水平和保教质量。。 积极争取多方支持，进一步改善办学条件，打造办学品牌，提高办学声誉。 1、加强基层组织建设。完善教管中心党建工作联系点制度，推进学习型、服务型、创新型党组织建设，培树一批基层党建示范点。 2、深化作风效能建设。巩固拓展群众路线教育实践活动成果和市级文明单位创建成果，坚决防止“四风”问题反弹回潮。 3、力推党风廉政建设。深入推进廉政文化建设和党务政务校务公开工作，加强对财务、基建、招生、采购等重点领域和薄弱环节的监督。 4、抓好群团统战工作。加强工会组织建设，推进民主管理、民主监督。发挥工会、共青团、妇联、少先队、老龄、关工委等群团组织作用，推动教育事业健康和谐发展。 （二）强化管理工作，统筹各类教育建协调发展 5、扎实推进教育创强工作。完善教管中心联系学校制度，增强教育工作合力，巩固教育优先发展的战略地位。 6、加大教育经费投入力度。争取县委、县政府落实教育财政支出责任，确保各项经费足额纳入财政预算，落实教育经费保障政策，加强中小学公用经费管理，确保资金安全和使用效益。 7、强化教育宣传舆论引导。协助办好《祁阳教育（内刊）》和祁阳教育网站，提升祁阳教育知名度。把握好教育热点回应的时、度、效，营造良好的教育舆论环境。 8、定期召开管理工作现场会，及时发现并推广各校好的经验和做法，指导各校特色办学，努力做到一校一品。 9、指导各校制定五年发展规划，狠抓工作计划落实，对各校工作计划和周工作安排进行目标考核。 10、加强制度建设，建立教师业务档案和学生成长档案，建立教师评价体系和学生评价体系，完善各种档案资料。 11、加强家校联系。每期召开一次家长会，成立家长委员会，建立《家校联系手册》，定期进行家访，定期编辑《家长报》。 12、争取政府部门重视，争取社会力量支持，建立教育奖励基金。 13、加强与督学责任区联系，配合好督学督导工作，促进各校工作进步。 14、加快发展学前教育。启动学前教育三年行动计划。新改扩建公办幼儿园1所，争创市级示范性幼儿园1所、市骨干民办幼儿园1所。 15、均衡发展义务教育。完成1所合格学校建设任务，改造规模较大的农村中小学寄宿制学校，解决2所村小（教学点）的“两场（墙）”、“两堂”、“两室”问题。 16、支持发展民办教育。保障民办学校、教师、学生的合法权益。做好民办学校（园）和民办培训机构的审批、督导、年检、整治等工作，坚决依法取缔无证民办教育机构。 （三）抓好队伍建设，打造教育人才新高地 17、抓实师德师风建设。开展师德师风学习教育活动，健全师德建设长效机制，师德考核结果与绩效工资挂钩，在评先、评优、职称评聘、年度考核等环节实行师德“一票否决”。 18、优化教师队伍结构。引进公费定向培养农村小学、幼儿园教师2名，公开招考新教师6名，招聘特岗教师10名，逐步缓解教师队伍年龄、学科、性别结构不优问题。均衡配置各校师资。 19、改革教育人事制度。推进岗位设置管理，推进教职工核编定岗、竞争上岗和定期交流工作，打通小学、初中之间教师流动通道。推行学校中层干部竞聘上岗制度，建立中小学校长电子信息库和后备干部库。 20、提升队伍整体素质。提高校长综合素质和管理水平，提升教师教书育人能力。实施“名师”工程，成立名师工作室。 21、加强校长教师管理。严格落实教师上课备案制度和挂牌上岗制度，规范教职工请假程序和审批权限。做好教师考核、职称评定、晋级加薪、计划生育等工作。 22、提高教师福利待遇。完成镇一中教师