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探讨垄断收入的税务治理 [摘要] 目前中国行业工资最高和最低之间的差距有6.4倍之多。这种收入分配差距已成为影响我国社会稳定和经济发展的重大问题之一。本文提出了垄断高收入的税务治理对策。 　　[关键词] 垄断收入 税务治理 对策 　　 　　一、我国行业差距现状 　　从20世纪80年代开始，我国行业间收入差距呈现日渐扩大的态势。1988年～2004年，行业收入差距比从1.58倍增至4.45倍，收入最高行业与最低行业职工年均工资的绝对差额由1999年的7214元扩大为2004年的27377元，行业间收入差距不断拉大。2007年，国资委对2004年～2006年期间各中央企业、各省（区、市）、市（地）国资委监管企业的职工工资收入水平和增长情况进行调查，资料显示：中央企业员工年平均工资递增速度最快，为16.8%；电力、电信、金融、水电气供应、烟草等垄断行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2倍～3倍，实际收入差距可能达5～10倍。这种收入分配差距已成为影响我国社会稳定和经济发展的重大问题之一，已影响到我国和谐社会的建设。 　　二、垄断行业高收入的原因分析 　　我国的垄断行业绝大部分是在计划经济体制下通过行政手段而形成的垄断，这些垄断行业大多具有自然垄断性质或者是关系国计民生的行业，具有很强的行政垄断性，占据较多的国有资产，其利润