教导主任培训讲义要点.ppt

二、善于协调好各方面人际关系 2 正确处理与教研组长的关系 1、调动教研组长的工作积极性　　 亚当·斯密: 人类几乎随时地都需要同胞的协助，但是想依赖他人的恩惠那肯定是不行的。” “他如果能够刺激他们的利己心，使他们有利于他，并告诉他们，为他做事对他们自己也有利，他要达到目的就容易的多。” 2、解决教研组长工作中的问题　　 二、善于协调好各方面人际关系 2013教导主任培训 2 正确协调好自己与教师之间的关系： 詹姆士：“人类本质中最殷切的要求是渴望被肯定。 二、善于协调好各方面人际关系 协调关系时要多做解释工作，注意当众肯定表扬，背地个别批评帮助。帮助矛盾双方提高觉悟。要以自己高尚品质和崇高的思想境界教育、影响他人。 2013教导主任培训 2 协调班主任与科任教师的关系 LOGO ——教导主任的职责与定位 明确职责 准确定位 提高修养 彰显智慧 案例 片断一： 老师：主任，我这个月的教学考核奖为什么扣了那么多呢？什么原因呢？ 主任：老师，这个我不是很清楚，奖金发放最后是校长批准的，你还是去问校长吧。…… 片断二： 老师：主任，我这个月的教学考核奖为什么扣了那么多呢？什么原因呢？ 主任：老师，我正想找你谈这个情况呢，你的备课笔记本上缺少了十课时，同时，有几篇作文没有能及时批改，是不是家里最近有什么事情吗？你以前可从来没有这样的啊…… 教导主任的职责与定位 1 2 善于协调好各方面人际关系 3 4 教导主任的职责 教导主任的角色定位 教学管理的艺术 一、教导主任的职责  主要工作职能 具体工作职责 2013教导主任培训 教导处 一、教导主任的职责 （一）主要工作职能 2013教导主任培训 1、引领。 2、协调。 3、参谋。 4、服务。 5、督导。 教导主任在学校管理中的角色定位关系图 1、引领 ——为新教师提供“引路子”、“压担子”、“出点子”的舞台 ——为中年教师提供“挑大梁”、“办大场”的舞台 ——为老教师提供“老树发新芽”的舞台 ——为名教师提供“发挥影响”的舞台 一、教导主任的职责 （一）主要工作职能 2.调度、协调。 教导处是学校管理系统中最重要、任务最多、最重的一个系统，是执行教学管理工作的枢纽。教导主任要在校长的领导下，负责组织、安排学校各项重要的教育教学活动。诸如教学力量的调配、教学计划的制定和执行、教学工作的督导和检查、课程课时的编排、教研活动的组织、教改课题的确定等等。 （一）主要工作职能 一、教导主任的职责 一、教导主任的职责 3. 参谋。 教导主任要给校长当好参谋，主动为校长出谋划策，尽力协助校长抓好各项工作及各项制度和措施的执行。 教导主任要经常深入有关部门，特别是教育教学工作的第一线，调查研究，倾听师生的建议，了解存在的问题，综合分析，作出正确的判断，初步形成自己的思路，提出最佳方案供校长和集体决策之用。 （一）主要工作职能 一、教导主任的职责 4. 服务。 教导主任要对教师和学生的情况了如指掌，要充分了解学生的思想品德状况、成绩情况、学习态度，全面掌握优、良、中、差学生情况；要充分了解教师家庭情况、政治业务素质、教师所面临的困惑等。 （一）主要工作职能 一、教导主任的职责 5、督导 教导主任在目标实现上起纠偏固本的指向作用，是督导者。要全面贯彻教育方针，落实课程计划，实施素质教育，确保教育目标的实现。 一要抓督导，督促各教研组和教师制定工作计划，定期检查执行情况，期末搞好总结交流。 二要抓评估，对教研组的工作，教师的教学态度、能力、效果等进行评价，肯定成绩，纠正偏差，根据绩效评比表彰。 三要抓指导，帮助教师提高政治素养和业务能力，增强教书育人的事业心和责任感，激励他们为教育事业建功立业。 （一）主要工作职能 一、教导主任的职责 (二)教导主任具体职责 2013教导主任培训 2 教学业务管理： 教务常规工作管理： 教师组织管理： 具体工作职责 教学业务管理： 1、组织教师学习贯彻教学计划、教学大纲，以及上级有关教学工作的政策规定，努力提高学校教学质量。 2、制定和实施学校工作计划和教学常规，建立正常稳定的教学秩序，保证家学计划全面实施。 3、认真审阅教研组的工作计划和总结，指导教研组开展教研活动。组织对教研组和教师教学质量的评估，不断推动教研活动向纵深发展。要深入了解各教研组的教研活动情况，深入各班级各学科课堂，了解各学科教师的教学现状。及时总结推广教研组和教师实施素质教育的先进经验，及时发现并纠正教学工作的偏差和失误。听取教研组和任课教师对