事业单位公开招聘面试方案.docVIP

事业单位公开招聘面试方案 根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《……事业单位工作人员招聘工作试行办法》，《XXX市事业单位公开招聘工作人员实施办法》、《XXX市事业单位公开招聘工作人员面试办法》和《关于XXX的通知》文件要求。为确保面试工作公开、公平、公正、择优招聘，特制定本方案。 一、面试工作原则 1、公开、公平、公正、择优的原则。 2、坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则。 3、坚持严谨、严肃、保密、监督的原则。 二、面试的组织领导 为了确保面试工作顺利进行，成立面试领导小组。 三、面试时间、地点、内容、对象、形式 （一）时间：XXX （二）地点：XXX （三）对象：通过笔试的考生。 （四）内容： 1．管理类岗位：主要测评考生的行为举止，语言表达，判断分析，应变能力等方面的表现。 2．专业技术技能岗位：主要测评考生的专业基础知识和专业实践技能。 （五）形式：采取结构化面试。 四、面试程序及要求 （一）根据《XXX市事业单位公开招聘工作人员面试办法》成立面试工作领导小组和督查小组。面试的主考、考官、考场的确定，在面试前XX分钟抽签决定，共XX名参与进行面试。 （二）应试人员应提前XX分钟到候考室凭准考证、身份证在规定时间抽号