国际贸易人才的培养(共2篇).docVIP

国际贸易人才的培养 共2篇 第一篇 一、新的经济环境下一名合格的国际贸易专业人才应具备的基本素质 1.具有良好的职业道德。无论是外贸行业还是金融机构，由于其自身的特殊性及其流通领域的竞争性，所具有的核心资产如人才、客户资源都不容易控制。往往一名业务员离职，会带走大批客户资源，甚至会泄露企业或金融机构的商业秘密，使企业或金融机构蒙受巨大的经济损失。而很多高校毕业生自身期望值较高，而企业包括金融机构提供的报酬和工作环境远低于毕业生的期望，巨大的落差使得毕业生不安心于本职工作频繁跳槽。根据近百家企业及金融机构网上招聘要求来看，76%的企业把就职者的职业道德和工作态度摆在首位。 2.具有较强的实践操作技能。随着市场竞争的加剧，企业包括金融机构想方设法在市场竞争中脱颖而出。特别是大多数中小企业、中小股份制金融机构，在招聘时基本上招聘有相关工作经验、熟悉业务操作流程、动手操作能力强的专业人员。一方面能更快地适应高强度的工作，融入企业团队，为企业带来更高的经济效益；另一方面可以节约培训时间，降低企业自身的培训成本。 3.具有较强的沟通交流能力。随着我国与世界各国贸易合作的不断增加，外语成为国际贸易活动的主要工作语言，没有出色的外语能力是无法胜任工作的。此外要求国际贸易人才必须了解外国的历史、政治、风土人情、风俗习惯，熟悉外国的相关法律，尊重外国的宗教信仰，具有跨国文化沟通的能力。 4.具有扎实的