护士长管理目标责任书1.docVIP

开封市肿瘤医院护士长任期目标责任书 一、政治思想： 1、认真贯彻执行党在新时期的路线、方针、政策，认真贯彻执行医院的各项规章制度。 2、认真做好各级护理人员的思想政治工作，使其热爱专业，忠诚护理事业，忠于职守，树立自觉慎独精神，遵守护士职业道德，全心全意为人民服务。 3、加强医德医风教育，改善服务态度，普及文明用语，提高服务质量。 4、严格执行仪表着装规定。 5、无违纪事件发生。 二、护理质量管理： 1、根据护理部工作计划，结合科室实际，制定出科室年、季、月护理工作计划，并有具体的周安排，月重点。科室工作有季度小结，半年总结，年终总结。 2、严格按质控标准定期检查科室护理工作，使各项护理质量指标达标。 （1）基础护理合格率≥85﹪ （2）护理文件书写合格率≥90﹪ （3）危重病人护理合格率100﹪ （4）急救物品完好率100﹪ （5）医疗护理器械消毒灭菌合格率100﹪ （6）病房医院感染管理执行率100﹪ （7）健康教育覆盖率100﹪ （8）基础护理技术操作合格率≥85﹪ （9）专科技术操作合格率≥85﹪ （10）护理人员继续教育合格率100﹪ （11）每百张床护理严重差错发生率≤0.5 （12）年褥疮发生次数为0（特殊情况除外) （13）护理不良事件及时报告率100﹪ 3、参与并指导重危、大手术及抢救病人的护理。积极参加全院护理会诊。 4、对发生的不良事件及时上报，并进行讨论分析，制定防范措施。 5、定期召开科室护理质量管理小组会，对护理部检查的护理质量存在的问题，进行分析总结并有整改措施。 三、人力资源管理： 1、根据科室工作特点及人员结构，合理安排人力，科学排班杜绝超范围执业及无注册护士单独执业。 2、定期召开护理人员会议，及时与个人沟通，并有记录。 3、鼓励并支持护士参加学习，提高素质。 4、制定并落实科室护士培养计划，每月组织业务查房2次，业务学习2次。 5、科室护理质量考评每月一次，有记录。 6、指导并鼓励护士撰写论文，科室每年至少发表或交流论文一篇，有具体的奖惩办法。 7、定期召开工休座谈会并有记录。 8、定期对护士进行绩效评估，并按工作情况予以适当奖惩。 9、重视护士整体素质培养，督促并指导护士运用整体护理的理念开展优质护理。 护士长手册及卷宗： 及时、准确、完整记录护士长手册，语句简练、通顺、字迹清楚、无涂改。按时整理完成卷宗资料，及时归档。 安全管理 1、参加护理部组织的护理查房及节假日安全查房，并做好记录 2、保证病人安全，防止发生坠床、烫伤，跌倒 3、安排落实各类仪器、设备保养与维修，各类药品的管理，使各种急救物品，药品随时处于应急状态，杜绝变质、过期药品发生 专业发展 1、积极参加专业团体及专业学术活动。 2、及时传达护理部会议精神，按时按质完成上级交给的工作任务。 3、积极参与继续教育课程学习，更新知识 此目标责任书有效期为一年，自签订之日起生效。 开封市肿瘤医院 护理部主任： 开封市肿瘤医院 科室护士长： 2014.3.5 手术室护士长工作目标责任书 一、工作目标 1、遵守国家法律法规和医院规章制度，严格操作规程，杜绝差错事故发生。 2、严格遵守诊疗规范，杜绝超范围执业，保障医疗安全。 3、做好科室人员值班和日常管理工作，为患者创造良好的就医环境。 4、做好本科室医疗质量管理，落实核心制度的执行，监督医疗文书的书写。 5、加强医患沟通，创建和谐医患关系，提高患者满意度。 6、定期检查和维护使用设备，保障仪器正常运行。 7、组织开展新业务、新技术和临床科研工作。 8、做好本科室医务人员的继续医学教育。 二、完成指标 1、重大医疗护理过失行为和医疗护理事故报告率100%； 2、年度医疗事故、输血安全事故和其它安全事故发生数为0； 3、医疗纠纷投诉数≤1； 5、医院感染爆发事件为0； 6、医疗器械消毒灭菌合格率100％麻醉、特殊检查、特殊治疗履行患者告知率100％ 8、急救物品完好率100％ 9、手术患者核对率100%； 10、手术护理记录单合格率≥95%； 11、基础护理技术操作合格率100% 12、专科护理技术操作合格率≥90% 13、压疮发生率0； 14、 巡回护士手术配合合格率≥95%； 15、器械护士手术配合合格率≥95%； 16、术前访视率100％ 18、完成指令性任务比例100％ 19、年度继续医学教育合格率100%； 20、每年开展新业务新技术不少于1项； 21、每年发表专业论文不少于1篇； 开封市肿瘤医院 护理部主任： 开封市肿瘤医院 科室护士长： 2014.3.5 手术室护理工作目标责任书 一、工作目标 1、遵守国家法律法规和医院规章