先进学生会评比方案.doc

广东医学院第二十三届学生会（东莞校区） 先进学生会评比方案 （二○○九年三月修订） 一年来，各二级学院学生会在广东医学院第二十三届学生会（东莞校区）的领导下，始终紧密围绕学校党政的中心工作，在二级学院团委的指导下积极开展工作；始终支持学校学生会的工作，响应学校学生会的号召，举办了各项积极向上且富有成效的活动，以高度的责任感与积极的工作态度开展了大量工作，为营造良好校园学术文化氛围做出了不懈的努力。为了表彰先进，树立典型，促进各级学院学生会的和谐发展，营造良好的竞争、学习的氛围，校学生会根据学校团委的指导意见，结合实际情况，特修订了先进学生会评选方案，具体方案如下： 指导思想 围绕学校党政的中心工作，以学校团委的指导意见为根 据，紧密联系实际，通过科学、客观的评选方法，评选并表彰有卓越成绩的单位，以实际行动实践科学发展观。 评选对象 各二级学院学生会 评选原则 公平、公正、公开。以科学为准绳，以客观为依据，评 选出工作突出、成绩卓越的单位。 评选时间 2009年3月 评选内容 评选工作共有5部分内容，按评选流程的先后顺序分别 是：评定总结资料、开展干部抽检、实施主席互评、进行述职答辩、累计部门积分。综合上述5部分内容的评定结果，评选出2个“先进学生会”。评选结束后由校学生会将评选结果上报校团委，经审批后进行表彰。 评选名额及表彰办法 根据综合评定的结果进行排名，选取排名最前的2个单 位为“先进学生会”。若排名相同时将按照部门积分为准，并逐项对比，择优表彰。表彰将授予上述单位“先进学生会”荣誉称号、锦旗一面及奖金80元。 评选委员 评定总结资料：评选委员由主席团成员（共九人） 组成。 开展干部抽检：评选委员由常务主席团组成。 实施主席互评：评选委员由常务主席团组成。 进行述职答辩：评选委员由主席团成员组成。 累计部门积分。评选委员由主席团成员组成及各 学院办公室主任。 评选目的及标准 总结资料 该项满分20分。通过该项工作考核各学院学生会一年 来的工作、资料整理、文件书写、档案管理等，并通过总结书考察各学院学生会的工作理念、工作态度、组织管理情况等各方面情况。评选标准：要求总结书资料齐全、文件书写规范、档案管理合理。具体标准详见评选细则。 干部抽检 该项满分20分。通过该项工作考核各二级学院学生会 的干部管理工作、干部的业务能力、团队了解程度、团队精神等。评选标准要求：干部管理工作严格有序；干部精通业务，掌握本部门的职责和工作；了解校学生会相应部门、学院内其他部门的工作；具有良好的精神面貌、礼仪礼貌、团队精神等。具体标准详见评选细则。 主席互评 该项满分为10分。通过该项工作考核各学院主席对校 学生会的了解、支持程度及与其他学院学生会的合作交流情况，考察各学院主席的业务能力和素质。评选标准：要求各学院主席熟悉掌握校学生会的架构，了解其他学院的工作情况，与校学生会和其他学院学生会有较多的交流；能充分了解本学院的工作和有关的情况。具体标准详见评选细则。 述职答辩 该项满分为20分。通过该项工作考核各学院主席团的 工作理念、工作思路、工作成效和团队协作能力等。重点考察各学院的学风建设工作及其成效。也通过该项工作使各二级学院更好地阐述本学院的工作，避免单凭总结书资料进行评选的不准确性。评选要求：在规定的时间（15分钟）内能够有中心、有重点、有层次阐述一年的工作；工作理念先进、思路清晰、层次分明；能够积极开展学风建设工作，且工作成效突出。能够开展具有鲜明特点的特色工作。具体标准详见评选细则。 部门积分 该项满分30分。将各部门在“先进部门”评选中的名次的相应分值进行累加，得出部门累积分值。第1名为3分、第二名为2.5分、第三名为2分，以此类推。通过该项工作考核各学院学生会的综合实力，以各部门的综合表现为依据，进行客观评选。评选要求：部门综合实力较强，能够在体现工作的先进性和成绩的卓越性。具体标准详见各部门评选方案。 评选细则 总结资料 通过集体评比各学院上交的总结书，从形式、内容等各 方面进行评分。 1、内容丰富，完整，资料整齐（4分） （1）内容完整，中心突出，能体现本学院工作重点、突出表现、进步性及创新性等，评分标准为：2-4分；内容不完整，中心点不够突出，不能体现本学院的工作重点等，评分标准为：0-2。 （2）基本资料齐全（4分） 资料要求包含有：学年计划，第一学期计划，第二学期计划，第一学期工作总结，第二学期工作总结，执行总结，活动列表，活动总结(附图片)，学院干部通讯录，心得体会，结束语；（以上内容每缺一项扣0.5分，扣完为止） 2、版面协调、美观（2分） 版面设计合理，风格大方与具体内容相协调并具有自己学院特色。 3、格式规范、统一（5分） 总结书需要统一字体上交，标题用小二号字、宋体、加粗(居中），正文用及落款三号字、