林业人才队伍建立状况及建议.docVIP

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  • 2016-03-20 发布于安徽
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林业人才队伍建立状况及建议.doc

林业人才队伍建立状况及建议 当今世界,随着经济全球化趋势的不断发展和科技进步的突飞猛进,以经济为基础,科技为先导的综合国力竞争日趋激烈,人才资源已经成为最重要、最宝贵的战略资源。2003年12月召开的全国人才工作会议,明确提出了人才强国战略,做出了《关于进一步加强人才工作的决定》。最近召开的全国林业人才工作会议,对如何做好林业人才工作提出了明确的发展思路、总体目标和工作任务。现根据全国林业人才工作会议精神,结合甘肃实际,就如何加强甘肃林业人才队伍建设,促进甘肃林业持续快速发展谈些自己的体会和看法。 1加强林业人才队伍建设是甘肃林业快速发展的客观要求。建国50多年来,林业为我国社会主义建设和经济发展做出了突出的贡献。但由于过去林业管理上的偏差,对森林在保护环境上所起的作用认识不足及当时社会条件的局限性等,导致我国森林资源遭受到了巨大的破坏,使现在可供采伐的森林面积越来越少,水土流失严重,荒漠化面积增加,沙尘暴天气增多,洪水泛滥等自然灾害。这不仅给我国的国民经济造成了巨大的损失,同时也直接构成对中化民族的生存环境和生存空间的严重威胁。甘肃自然条件严酷,干早缺水,水土流失、风沙危害较全国更为严重,自然灾害频繁,森林覆盖率低,荒漠化面积大,这些问题长期制约着我省经济和社会的发展。进人21世纪,环境已成为全球性的问题。党中央、国务院乃至全社会充分认识到生态环境恶化已经严重制约

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