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ThesisforMaster’S
degree，ShanxiUniversity,2010
Problemsand
CountermeasuresonCurrentVocational
for inChina
Training
Judges
Name TaoLiu
Supervisor Prof．Jin
Wang
Major PublicAdministration
Fieldofresearch
Public Research
Policy
Political
Department ScienceandPublic
ManagementDepartment
Research
duration 10
Sept，2007-June，20
June，2010
万方数据
目 录
中文摘要…………。………………………………………………………………………．I
Abstract…．……………………………………………………………………………………………．…………………l】【I
引 言…………………………………………………………………………………………．1
第一章法官培训的理论依据与现实依据…………………………………………………3
1．1法官培训的理论依据………………………………………………………………．4
1．1．1出于对法律适用公正性与准确性的需要……………………………………4
1．1．2出于对终身教育理论长期性与开放性的需要………………………………4
1．2法官培训的现实依据………………………………………………………………．5
1．2．1有利于推进司法体制改革和法官职业化建设………………………………5
1．2．2有利于强化法官职业道德和提高法官队伍素质……………………………6
第二章我国法官培训的发展虽然短暂曲折，但成就巨大………………………………8
2．1我国法官培训历经的艰辛历程……………………………………………………．8
2．2我国法官培训取得的巨大成就……………………………………………………10
2．2．1初步形成了较为完善的三层级法官培训体系……………………………．10
2．2．2明确了培训的种类和内容，健全了培训管理制度………………………．10
2．2．3法官队伍素质和法院干警整体素质得以提高……………………………．．11
2．3我国现阶段法官培训存在的突出问题……………………………………………12
2．3．1缺乏成熟完备的培训体系和层次…………………………………………．13
2．3．2缺乏科学合理的培训目标、种类、内容、方法…………………………．13
2．33师资力量亟待提高，考核与评估体系有待完善…………………………．14
5
2．4成因分析……………………………………………………………………………
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