微型党课加强党风廉政建设,人人有责主讲人夏素君中船工业(PPT)资料.pptVIP

问责方式：纪律处分、经济处罚、追究法律责任 纪律处分方式 （一）诫勉谈话； （二）责令做出书面检查； （三）责令公开道歉； （四）通报批评； （五）停职、免职、降职、撤职； （六）记过； （七）劝退； （八）解除劳动合同。 直接负责人主观意愿 造成的后果 问责处罚方式 对公司影响 经济损失 纪律处分 经济处罚(经济损失的百分比) ? 直接责任人 连带责任人 ? 过失 无，或轻微 300万以下 诫勉谈话；责令作出书面检查。同时取消当年涨工资、升职资格。 % % ? 故意 对公司产生不良影响 300万以下 诫勉谈话；责令作出书面检查；通报批评；免职；记过。同时取消当年涨工资、升职资格； % % ? 过失 情节较严重，对公司产生影响较大 300万（含）-500万 诫勉谈话；责任作出书面检查；通报批评；降职；劝退。同时取消当年涨工资、升职资格。 % % ? 故意 情节严重，对公司产生影响较大 300万（含）-500万 诫勉谈话，责令作出书面检查；通报批评；降职，解除劳动合同。同时取消当年涨工资、升职资格。 % % ? 故意或过失 情节严重，对公司造成重大损失或对公司造成较大影响 500万（含）以上 诫勉谈话，责令作出书面检查；责令公开道歉；通报批评；降职或撤职；解除劳动合同。同时取消当年涨工资、升职资格 % % ? 2、公司党风廉政责任制 如有中层干部违法犯罪的，有1人即扣减部门党政主要负责人年终绩效奖金的5%-20%，有2人以上（含2人）即扣减党政主要负责人年终绩效奖金的20%-80%。其他员工违法犯罪的，有1人即扣减部门党政主要负责人及部门分管副职领导年终绩效奖金的5%-15%；有2人即扣减部门党政主要负责人及部门分管副职领导年终绩效奖金的15%-30%；有3人以上即扣减部门党政主要负责人及部门分管副职领导年终绩效奖金的30%-80%。 责任全覆盖： （1）党风廉政建设责任书（AB） （2）廉洁承诺书 （3）廉政守则 （4）廉政协议（主动的、被动的） 3、礼金、礼品上交登记处理实施办法 第二条：本实施办法适用范围：公司各级干部、全体员工。 第三条 本办法所称礼金指现金、有价证券、支付凭证和商业预付卡等。礼品指各类实物、贵重金属及其制品、其他贵重物品等。 第四条 在工作、业务交往中，不得收受可能影响公正开展业务活动、管理工作的和其它公务活动的礼金、礼品馈赠，因各种原因未能拒收的礼金、礼品，无论数量多少，一律登记上交。 第五条 难以拒收的礼金、礼品，按下列办法登记处理：1、实物礼品价值不满200元的，需如实报告并在纪委、监察部登记，礼品可退回受礼 人使用、处置。 2、实物礼品价值超过200元的，除报告登记外，其礼品应交纪委、监察部统一处理。 3、收受的现金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等，不论数额多少，一律登记并上交纪委、监察部。 第六条 收受礼金、礼品的登记、上交应在受礼后一个月内进行。在外地接受礼金、礼品的，自回公司一个月内登记上交。对接受礼金、礼品后应登记、上交而不登记上交的，分管领导和职能部门应责令其登记上交，并给予批评教育，情节严重的，按规定给予其党纪、政纪处分。 4、中船工业成套物流有限公司廉洁风险防控工作方案 岗位风险点、部门风险点、公司风险点 岗位风险点包括：岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、思想道德风险、外部环境风险 四、廉洁从业是自身的需要 安静的心，让我们重新找回我们自己，找回属于我们自己的阳光、沙滩、仙人掌…… 人生，需要的不多，想要的太多，所以，人生才苦。 需要，是人的灵性；而想要，则是动物性的贪婪。 谢谢 UBLU3dmwFPY-7hqAJT$2bluENX(6fpyIR!0ajtCMV*4enxGQZ+8irBKU3dmwFPY-7hqAJT$2bluENX(6fpyIR!0ajtCMV*4enxGQZ+8irBKU%3cmvFOY)7hqAJT$2bluENX(6fpyIR!0ajtCMV*4enxGQZ+8irBKU%3cmvFOY)7gqzJS$1bkuENX(6fpyIR!0ajtCMV*4enxGQZ+8irBKU%3cmvFOY)7gqzJS$1bkuDNW(5foyIR!0ajtCMV*4enxGQZ+8irBKU%3cmvFOY)7gqzJS$1bkuDNW(5foyHR#09jsCLV*4enxGQZ+8irBKU%3cmvFOY)7gqzJS$1bkuDNW(5foyHR#09jsCLV4dnwGPZ-8irBKU%3cmvFOY)7gqzJS$1bkuDNW(5foyHR#09jsCLV4dnwGPZ-8hrAKT%2cmvFOY)7gqzJS$1bkuDNW(5foyHR#09jsCLV4dnwGPZ-8