大学生兼职服务公司汇总资料.docVIP

一、大学生兼职中介公司 一．调研时间 2012年3月18日到3月20日 二．调查地点 四川省成都市双流县九江镇四川爱华学院附近商店 三．调研目的 通过这次的走访调查，获得了详细的第一手资料，对学院走边的市场进行了具体的分析，对各类商店作了具体情况了解，为此次调研报告作了实践基础。 四．调研内容 名称 超市 餐馆 火锅店 KTV 理发店 通讯店 饰品店 化妆品店 服装店 数量(家) 13 22 5 6 9 12 3 4 6 名称 网吧 奶茶 彩票点 干洗店 茶楼店 驾校 浴室 其他 数量（家） 5 4 3 4 10 5 4 12 通过此次走访，我获得以下信息： 在学院旁边达到饱和状态的有：驾校、超市、餐馆、火锅店、理发店、网吧、通讯店、茶楼、奶茶店等。 通过以上信息，我过滤出一下心中备选信息： （1）品牌服装店：市场潜力较大，主要面对学生，但投入较大，人流量不定，大对数学生更愿意到双流县城或者到成都。 （2）电脑城：市场主要是学生，但信誉度无法得到学生认可，且市场不大，投入成本较高，风险大。 （3）报亭：学校内已有一家，且平时观察学生学习热情不高，校外市场难以开拓。 （5）网络会所：市场主要是学生，且校外市场竞争很大，电脑普及，顾客不稳定，且投入资金很大，风险大。 （6）精品店：市场很大，紧跟时尚潮流，竞争力小，但随着网店普及，且投入装修投入较大，价格不确定性，市场前景好开拓。 以上观点都是弊大于利的信息。综合上述，再加上平时走入社会实践的知识，我想开拓的市场是“大学生兼职中介公司”。 大学生兼职中介公司 前言： 据了解，目前在校大学生 80%以上有做兼职的需求，兼职打工已经不仅仅是经济困难的学生赚取生活费用的途径。调查显示，由于经济危机得冲击，企业单位对人员的社会实践能力要求提高,大学期间必要的社会实践既可以提高能力，又为适应社会，减轻家庭经济负担起到了积极的作用，社会中虚假兼职机构、欺骗性中介机构充斥，真伪难辨，学生受骗事件频发，极大的损害了学生的经济利益，甚至对学生的人生安全造成威胁。 综述以上，根据学院周围市场的环境，学院周围一职难求的情况，同学们对工作的需要，我想在这方面开拓市场。 营运机制 本公司本着为对于风险防范意识差、 缺乏社会经验、法律意识淡薄和求职的急切心理的大学生提供一个平台，成立一个校园兼职机制，为企业与学生之间架起一座桥梁，形成学校、企业、学生三位一体的发展机制。 市场前景 学院内有充足的资源。主要以爱华和西南航院。 （2） （3）培养大学生自立意识，通过兼职活动充实大学生活，减轻家庭经济压力。 （4）学院旁边有西部最大的家居城，有更好的发展空间。 （5）与学院就业指导中心合作。 三．人才资源 学院周围有着各种各样的人才，特别是贫困生，正由于他的家庭问题而使他们的性格坚强，能吃苦，更加勤奋耐劳，且学院还有很多同学希望到外找一份工作充实自己的大学生活，这都说明了，在学校里是不缺少人才资源。再加上学校外不也有大量的失业人员需要找工作养活家庭，这就带给公司更加庞大的人才资源。且只要待遇好，福利高，人才资源是充足的 四．公司目的 为了帮助在校贫困生减轻他们经济负担，另一方面更是为了给在校大学生一个提前接触社会的平台，提高应变能力，锻炼心理承受能力，丰富人生阅历。 五．创业理念 “拼搏上进，竭诚服务” 六．运行模式 公司内部设有宣传部，外联部，人事部，财务部，劳务部、审计部六个部门。 1．宣传部：海报、横幅和传单等宣传品的设计，校园网、广播站、论坛、QQ、BBS 和博客等网络宣传方式进行宣传；联系学院相关部门（学工处、团委等） 2．兼职信息由外联部负责。通过与企业合作和网络平台寻找可靠的兼职信息，并对企业的真实性、合法性与正规性进行调查，确保学生兼职的顺利与款项的商定，对其针对的市场进行有效分析，并确立自己的社会组织关系和合作伙伴，丰富公司兼职信息。 3．外联部接到工作后，把兼职信息交给人事部，人事部根据兼职信息挑选合适需求职务的人才，并对相关能力进行培训。。 4．劳务部。负责同学报名，资金的筹措、管理和使用。记录清楚、完整费用的收入、支出，保证财务收支的真实性，保证公司正常运转 5．兼职学生持适合岗位的兼职的信息到审计部审计，对用人单位进行资格审查，对接触单位进行诚信记录，剔除社会信誉不好的用人的单位。 6．兼职学生领到工作，持工作到财务部报名缴费。 7．财务部把家兼职人员移交给人事部，人事部根据工作人员进行调配。 8．审计部明确薪金，结算方式，结算时间，结算地点，违约责任等问题。 七．市场竞争 兼职公司数不胜数，往往参差不齐，有些兼职公司“挂羊头，卖狗肉”。而我们中介公司，少了份商业