企业管理概述分析.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
* 本章目录 总目录 航空管理工程系 王瑞 学习该课程的意义 企业管理是对企业的生产经营活动进行决策计划、组织、指导、控制等一系列职能的总称。 企业管理使企业的运作效率大大增强;让企业有明确的发展方向;使每个员工都充分发挥他们的潜能;向顾客提供满意的产品和服务;树立企业形象。管理就是效益。企业管理能增强企业竞争力。 该课程设计的内容体系 企业、企业管理基础知识 企业战略管理 企业文化 企业生产经营管理 企业人力资源管理 企业财务管理 企业信息管理 企业创新管理 “南风”法则?温暖法则 “木桶”法则?短板理论 “鱼缸”效应?透明法则 “热炉”效应?惩处原则 “刺猬”法则?距离原则 开篇故事 第一节 企业及其企业的组织形式 1、企业的概念机内涵 (1)概念:企业一般是指以营利为目的,运用各种生产要素(土地、劳动力、资本和技术等),向市场提供商品或服务,实行自主经营、自负盈亏、独立核算的具有法人资格的社会经济组织。 (2)性质 盈利性 独立性 企业必须是法人 2011年世界500强排名 1 1沃尔玛(Wal-Mart Stores)421,849 16,389美国 2 2荷兰皇家壳牌石油公司(Royal Dutch Shell)378,152 20,127荷兰 3 3埃克森美孚(Exxon Mobil)354,674 30,460美国 4 4英国石油公司(BP)308,928 -3,719英国 5 7中国石油化工集团公司(Sinopec Group)273,421.9 7,628.7中国 6 10中国石油天然气集团公司(China National Petroleum)240,192.4 14,366.9中国 7 8国家电网公司(State Grid)226,294 4,556.1中国 8 5丰田汽车公司(Toyota Motor)221,760.2 4,765.7日本 9 6日本邮政控股公司(Japan Post Holdings)203,958.1 4,891.2日本 10 11雪佛龙(Chevron)196,337 19,024美国 补充: 企业法人:是具有国家规定的独立财产,有健全的组织机构、组织章程和固定场所,能够独立承担民事责任、享有民事权利和承担民事义务的经济组织。: 企业经工商行政管理机关核准登记,领取了《企业法人营业执照》后,即确立了其法人资格。企业具备独立法人资格后,可以依法独立享有民事权利和承担民事责任,并且在核定的经营范围内从事生产经营活动受法律保护,而未经登记核准的企业,其生产经营活动都是非法的。 2、企业的目标 创造对社会又实用价值的财富,使得国家乃至全人类的经济繁荣起来。 3、企业的类型 分类标准 企业类型 举例 生产经营业务 工、农、房地产、信息服务、商、金融、建筑 石油公司、中国银行 资产所有制 国有制、私有制、集体所有制 核工业、航空工业、 海尔集团公司 资本构成 公司企业、个体企业、合伙制企业 生产力要素 劳动力密集型、技术知识密集型、资本密集型 基础工业和重工业、现代制药工业、食品加工型 企业规模 大、中、小、超大型企业 人数和资金的数量 组织机构 单厂、多厂、虚拟性 技术性质 高新技术型、传统技术型 信息技术也 机械制造业 4、企业的设立 (1)公司设立的方式 发起设立和募集设立 中国公司法第78条明确规定,股份有限公司可采取发起设立的方式,也可以采取募集设立的方式。发起设立在程序上较为简便。 募集设立既可以是通过向社会公开发行股票的方式设立,也可以是不发行股票而只向特定对象募集而设立。 (2)设立条件(以股份制企业为例) 1).发起人符合法定人数。 设立股份有限公司必须要有发起人,发起人应当在5人以上,其中须有过半数的发起人在中国境内有住所。国有企业改建为股份有限公司的,发起人可以少于5人,但应当采取募集设立方式。 2).发起人认缴和社会公开募集的股本达到法定资本的最低限额。 公司注册资本的最低限额为人民币1000万元,最低限额需要高于人民币1000万元的,由法律、行政法规另行规定。 3).股份发行、筹办事项符合法律规定。 4).发起人制定公司章程,并经创立大会通过。 5).有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构。股份有限公司的组织机构由股东大会、董事会、经理、监事会组成。 6).有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。 (3)设立程序(发起式) 1)发起人签订发起人协议,明确各自在公司设立过程中的权利和义务; 2)制定公司章程; 3)发起人认购首次发

文档评论(0)

w447750 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档