企业家人力资本开发的影响因素辨析三维视角.pdfVIP

2008年2月 华 东经济 管理 Feb，，2008 (第22 卷第2期) EastChi朋 更沁朋。n柱cManagem叨t (Vol22 ，No.2) .人力资源 企业家人力资本开发的影响因素辨析:三维视角 周 霞，周玉玺 (山东农业大学 经济管理学院，山东 秦安 271018) [摘要」文章从企业家人力资本个量、总量和存量的三维视角，分析影响企业家人力资本释放的因素，主 要包括物质报酬、控制权和刹余权比例、社会声誉;市场竟争环境、要素市场发育程度;人‘力资本产权保 护制度、企业家政治经济职业地位，并指出要增加企业家人力资本供给，需要提高企业家内在需求的满意 度，改善企业家发育和成长的环境。 [关键词]企业家;人力资本;开发 中〔图分类号〕F劝伪.巧 【文献标识码」A 文〔章编号〕1007-5097(2oo8)02一」〕108一雀巧 AnalysisontheInfluenceFactorsofDeveloPmentEntrePreneur HumanCaPital:Threed·imensionPersPective ZHOUXia，ZHOUYu一xi (肠儿e邵ofEcOnom如邃Mana群川e刀比，欲口侧加鳍月夕交以‘“了以Un。 妙，Tai，an271018，China) Abstract:Fromthree一dimens ionPerspective，itisalla】邓edthefactors thatinfluencetbe比leasi吃e双entofentrepreneurhuman capital， includingpa扣lent，propotionofcontrolright，sidualclaimright，‘ial，putation，marketc‘Petitioncondition，elementmarketcom- petitiveness ，禅oteetinstituteofhum‘capi目property对ghl，，politicalposiU叨，econom icstatus，二 standingandlocalcullu二etc.It 15脚intedoutthatincreasingentrepreneursatisfaCtiontointemaldemandandimprovingentrepreneurgrowthenrionmentcanberaisedthe 。uPPlyof翻此Preneurhu二 capital. Keywords:entrePreneur;humancapital;devel叩ment 市场竞争加剧，企业家人力资本的投资成本日益 本价值和投资收益的直接反映。有些学者认为，企业 增加。借助什么样的制度使企业家人力资本的外部效 家的高额报酬不是为了奖励企业家的行为，而是刺激 应内部化，促使其人力资本价值得到最大程度的释放， 和培育企业家队伍的发展和壮大。 成为新的研究课题川。企业家人力资本可从个体、总 科学多元的企业家报酬机制，除了满足生存需要 量和存量三个维度度量:企业家人力资本个体，指企 的固定工资、福利和奖励外，还包括风险收人，即股 业家个人本身具有的企业家人力资本，包括效率性人 权、期权收人。企业家报酬直接影响企业家动力性人 力资本、动力性人力资本和交易性人力资本;企业家 力资本的释放和企业绩效，数据显示，2(习〕年我国上 人力资本总量，指不同地区或国家所有企业家人力资 市公司董事长的年薪与公司税后利润和主营收人的相 本的总和;企业家人力资本存量，指不同地区和国家， 关系数分别为0.259和0.215，总体呈现正相关;总经