第8章工程费用效益分析祥解.ppt

* 第三节影子价格 影子工资，即劳动力的影子价格，是指由于工程使用劳动力而使国民经济所付出的真实代价，由劳动力的机会成本和劳动力转移而引起的新增资源耗费两部分组成。即 影子工资=劳动力机会成本+新增资源消耗 (8-2) 劳动力的机会成本按下列原则进行分析确定: 其一： 过去受雇于别处，由于本项目的实施而转移过来的人员，其影子工资应是其放弃过去就业机会的工资(含工资性福利)及支付的税金之和。 其二： 对于自愿失业人员，影子工资应等于本项目的使用所支付的税后净工资额，以反映边际工人投入到劳动力市场所必须支付的金额。 上一页 下一页 返回 第三节影子价格 其三： 非自愿失业劳动力的影子工资应反映他们为了工作而放弃体闲愿意接受的最低工资金额，其数值应低于本项目的使用所支付的税后净工资并大于支付的最低生活保障收入。当缺少信息时，可以按非自愿失业人员接受的最低生活保障收入和税后净工资率的平均值近似测算。 影子工资可通过影子工资转换系数法得到，即 影子工资=财务工资×影子工资换算系数 (8-3) 对于技术劳动力，影子工资换算系数为1;对于非技术劳动力，其影子工资换算系数一般取为0.25~0.8，具体可根据当地的非技术劳动力供求状况确定，非技术劳动力较为富裕的地区可取较低值，不太富裕的地区可取