材料管理部部门职责及各岗位职责资料.docVIP

材料管理部职责 根据工程施工计划进度安排负责汇总、编制材料采购计划，制订和完善定额控制和管理办法，并监督实施。 熟悉主要建筑材料的产品特点和质量要求，掌握采购管理制度和采购管理业务流程。 选择和评估供应厂商，包括新产品、新材料供应商的寻找，资料收集及开发。 负责工程材料、设备采购合同执行情况的监督与货款支付审查工作，按照计划组织采购，保证物料采购的适时、适地、适量、适质和适价。确保质量管理体系、文件控制程序、工作流程程序在部的有效实施；合同的拟定 ● 合同的审批合同的签订 ● 合同的跟踪 ● 合同履约 ● 负责合同的签订 ● 负责合同的跟踪 ● 合同履约 var script = document.createElement(script); script.src = /resource/baichuan/ns.js; document.body.appendChild(script); ?1?/?2? ? 6、不发生重大环境污染事件。? 7、不发生群体性食物中毒及危险化学品中毒事件。? 8、固体废物处置有效，污水处理达标排放，粉尘、噪声治理符合标准要求。?9、从事有毒有害作业人员体检率100％。?五、考核、奖罚? 以实现上述目标、指标为基础，按xxx《安全生产考核管理制度》进行考核、评定，依据xxx《安全生产考核奖惩管理制度》和xxx《安全事故和违规行为处罚实施细则（试行）》进行奖罚。?六、附则? 1、此责任书由项目经理与经营管理部负责人签字后生效，执行期自该责任书签字之日至本工程结束。签字人变动时，由继任人重新签订。逾期未重新签订责任书时，此责任书继续生效。? 2、本责任书一式叁份，签字双方各执一份，安全部留存一份。?3、此责任书由xxx安全部负责解 财务管理部安全生产责任制? 一、负责安全生产费用预算费用落实。负责经公司批准的安全技术措施项目的资金管理，并按规定负责管理列入成本费用项目中的各项安全教育及事故隐患整改费用。? 二、建立分级安全专项费用会计科目，按月、类别、比例提取安全生产费用，并做到专款专用。? 三、按规定标准，保证劳动防护用品、保健、防暑降温费用的开支，同时实行财务监督，凡未经主管部门审批（核）的保健、劳动防护用品、防暑降温费用不得列入成本费用。? 四、加强对外委（联营）工程安全措施费管理。支付分包（联营）单位工程安全措施费时应有总包单位（项目部）专职安全员签字认可，方可准予支付。? 五、在支付工程进度款或结算款时，负责扣出对分包（联营）方的安全考核。 ? 劳动人事部门安全生产责任制? 1、1、对职工进行定期的教育考核，将安全技术操作规程列为工人培训的主要内容之一。对招收的新工人，要组织教育，保证职工有一定的安全生产素质。? 2、严格执行国家、市特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全管理部门或主管部门领导通报情况。? 3、认真落实国家和市有关暴动保护法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并监督实施。? 4、根据国家和市有关安全管理的政策法规及施工现场的实际，组织施工生产学习班时，要安排安全生产教育课程。? 5、配备具有一定文化程度，技术和实践经验的安全管理人员，保证安全管理人员的素质。? 6、组织对新调入转换岗位的施工，技术及管理人员的安全培训，教育工作将安全教育纳入职工培训计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。? 7、按照国家和市有关规定，负责审查安全管理人员资格，向有关主管部门领导建议调整和补充安全监督管理人员。? 8、参加因公伤亡事故调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。 安全生产责任考核制度? ?1?目的? 为了贯彻公司安全生产责任制，将安全生产责任落到实处，做到职责明确，奖惩分明，形成安全生产工作事事有人管、件件有人抓的管理机制，实现安全生产（工作）目标，特制定本制度。?2?适用范围? 适用于对公司各部门、各级人员的安全生产责任进行考核。?3?职责? 3.1?安保部负责各部门安全生产责任及目标考核的归口管理。? 3.2?公司总经理及分管负责人对各部门及其负责人的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。? 3.3?各部门负责人对车间、班组及其班组长的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。? 3.4?各车间、科室对班组长对各岗位及其操作人员的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。? 3.5?安全生产责任制和目标的考核情况将作为工作绩效考核的主要内容之一，纳入绩效考评范畴，并根据公司相关考核办法执行。?4?考核方式? 4.1?实行月度考核（或季度考核）、年终考核相结合的办法。? 4.2?考核分三级制，即总经