行为守则管理手册！.docVIP

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2016-03-23 发布于湖北
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行为守则管理手册！.doc

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文件编号：BSCI-QAM-001 文件版本：00 本《BSCI行为守则管理手册》未经管理代表许可不得翻印。受控文件盖章审核：（MR 管理者代表）批准：（GM总经理）索引序号内容页数 1. 前言 …………………………………………………… 3 2. 　企业简介 ………………………………………………… 3 3.　公司组织架构 …………………………………………… 4 4. 社会责任政策 …………………………………………… 5 　　 5. 管理代表任命 …………………………………………… 6 6. 定义 …………………………………………………… 6 7. 管理责任 ………………………………………………… 7 8. 法律法规及其它要求 …………………………………… 8 9. 管理方案 ………………………………………………… 8 10. 童工与未成年工 ………………………………………… 9 11. 强迫劳动 ……………………………………………… 9 12. 健康与安全 ……………………………………………… 9 13. 自由结社与集体谈判权 ………………………………… 10 14. 禁止歧视 ………………………………………………… 10 15. 惩戒性措施 ……………………………………………… 11 16. 工作时间 ………………………………………………… 11 17. 工资报酬 ………………………………………………… 11 18. 供应商分包商管理 ……………………………………… 12 19. 对内对外沟通 …………………………………………… 13 20. 事故、不符合项、补救及纠正行动 …………………… 13 21. 文件与记录 ……………………………………………… 14 22. 员工培训 ………………………………………………… 15 23. 内部审核 ………………………………………………… 15 24. 管理评审 ………………………………………………… 15 25 社会责任目标…………………………………………… 17 1．0前言 1．1概述 BSCI社会责任管手立和实施管理系统发展维持及实施相关政策的管理方案是为控我公司社会责任及安全卫生损失而建立的；是改善本作业环境劳动条件，加强劳动保护维护指导性文件。社会责任管理系统手册是根据SA8000、BSCI等标准系统要编写的。此手册不受公司规模限制，具有普遍性和适用性社会发展和国际社会的要求日趋完善，推行管理能改善及相关利益团体的关系，提高企业形象及声誉，增强员工的向心力、凝聚力公司的竞争力生产部品质部人事部采购部市场部工程部安防部 P M C 部财务部责任人责任人责任人责任人责任人责任人责任人责任人责任人张红军欧媛媛占香芝陈继胜万勇胡良波胡良波赵传坤王风祥刘丽芳袁仁兵 4.社会责任政策 4.1 社会责任方针以人为本遵守法规持续改善回报社会 4.2公司承诺公司认为到遵守国