公司各部门职责资料.docVIP

总经理职责 负责组织实施董事会批准的发展战略和年度经营计划，推动公司正常生产经营，促进公司持续、快速、健康、稳定发展。 主持公司日常生产经营工作，主持召开公司办公会，及时解决日常生产过程中出现的问题，处理公司突发事件，并及时向董事长进行汇报。 负责公司机构设置及团队建设，提出并推动公司的人才规划及引进、培养计划。 负责向董事会提出公司管理人员的聘任、解聘及辞退事宜；提出薪资奖酬分配建议方案并在董事会批准后落实。 组织建立并健全公司的组织体系和工作体系，推动管理流程和规章制度的落实执行，及时进行组织和流程的优化调整，推动公司的规范化发展进程。 负责公司的产品质量建设及质量管理体系的推动，保障出厂产品的质量。 认真贯彻安全管理方针，切实抓好劳动保护和环境治理工作，搞好治安保卫和消防工作，防止人身、火灾、设备、货损事故的发生，保护公司财产。 负责组织制定公司的改革创新、产品开发计划，推动重大研发项目的开展及实施。 负责公司建设项目、设备配置的审核，落实董事会批准的项目建设工作，推动公司的规模发展及合理配置 负责公司企业文化建设，做好社会公共关系，树立良好的公司形象，促进公司社会效益的提高。 完成董事长决议并交办的其它工作。 副总经理职责 贯彻执行总经理办公会决议，在总经理的领导下，协助管理日常工作。 协助总经理协调各部门工作，根据总经理的意向，指导、监督各部门的工作。 负责对外技术联络协