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《管理学概论》 复习资料 13.7 考试说明 （一）考试形式：书面闭卷 （二）考试时限：90分钟 （三）题型与分值：共七大题型，50小题。 第Ⅰ卷（共40分） 1、判断题（正确的选A，错误的选B，每题1分，共13分。如果各小题所选答案序号全部相同，则本大题不得分） 2、单项选择题（在各小题的备选答案中，只有一项是正确的，每题1分，共13分。如果各小题所选答案序号全部相同，则本大题不得分） 3、多项选择题（在各小题的备选答案中，至少有两项是正确的，多选、少选、错选，均不得分。每题2分，共14分） 第Ⅱ卷（共60分） 4、案例选择题（将正确答案的序号填写在提后的括号内。本题为不定项选择，凡四项备选答案的为单项选择，五项备选答案的为多选。每题3分，共30分） 5、配对题（请将概念和解释进行匹配。每题2分，共12分） 6、问答题（每题6分，共18分） （一）是非判断题 √1．无形资源具有有形的价值。 ×2．在韦伯的官僚制组织结构中，官僚是就管理中不负责任、工作效率低下的现象而言的。 √3．管理工作与作业工作可以是并存的。 ×4．制度层是组织文化的核心和灵魂。 √5．行为科学的管理学家们将管理学关于人性的研究课题由“经济人”转向“社会人”，是管理学的一个重大突破。 ×6．管理者理想的知识结构应该是“Ｔ”型结构。 ×7．在信息时代，组织的信息资源是无限的。 ×8，西蒙认为管理者决策时能做出“