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《管理学原理》重点内容汇总（一） 【管理学原理】 计划、组织、领导、控制 第一章 管理的历史发展 管理经验、管理思想的历史和人类的历史一样古老。 管理学：广义：管理学是人类所有集体化、社会化行为中积累起来的一般人文科学。 狭义：管理学指一个世纪以来主要通过近代自然科学分析方法调查、试验、研究而提炼、归纳形成的理论知识体系。 ? 古典管理理论，近代管理的发展★ ?姓名 理论 称号 ? 要点内容 泰勒 科学管理理论 科学管理之父 提高劳动生产率；标准化；刺激性工资报酬制度；精神革命；职能工长制；例外原则 泰勒最根本的贡献，在管理实践和管理问题研究中采用观察，记录，调查，试验等近代科学分析方法 法约尔 一般管理理论 管理过程学派理论创始人 六种经营活动：技术（生产）、商业、财务、安全、会计及管理活动； 五大管理职能： ?? 计划、组织、指挥、协调、控制 马克斯·韦伯 行政组织理论 组织理论之父 法理大于神授 他提出的称作“官僚制、科层制、理想的行政组织” 巴纳德 一般组织管理理论 近代管理理论的奠基人 见下 梅奥 人际管理学说 ? 霍桑试验、工人是社会人、经济人、企业中存非正式组织、行为科学 ?? 巴纳德的一般组织管理原理 主要思想： 1、组织论的管理论 理论结构：个人假设-〉协作行为和协作系统理论-〉组织理论-〉管理理论 2、正式组织与非正式组织 正式组织：两个或两个以上个人的有意