自考二学历国际商务管理汇总版解析.docVIP

国际商务管理汇总版 一：填空 1国际商务管理的过程按职能划分有国际计划、组织、　　　人事　　 、领导和控制等职能。 2在处理上下级关系时，法约尔谈及统一指挥和 统一领导 原则。 3领导工作的重点是　　　协调人际关系　　 。 4领导工作目的　使被领导者高效率和高满意度的完成职责126　。 5大型企业与小型企业的组织结构相比，大型组织　　　 6组织设计中，与纵向控制相关的目标　　效率与稳定　　。与横向控制相关的目标　　学习，创新和适应　　。 7与制造型企业相比，服务型企业的决策适宜于　　自由　　。 8目前国际上通行的合作性契约协议主要有 许可证贸易 、特许经营和分包三种形式。 9企业国际化经营战略选择包括 本公司的国际化战略 和选择适当的国际市场进入模式。 10波特教授提出的五力模型包括　　　供方 、买方、潜在入侵者、替代品和产业竞争者。 11波斯顿矩阵开发的企业资产组合矩阵，表明行业的增长率和　 基于企业市场占有份额　　 的相对竞争关系间的联系。 外汇风险是由于不确定的汇率波动造成的 承受损失的可能性 。 12 员工 和顾客是驱动服务创新最关键的因素。 13换算风险暴露的根源是用同一种货币计量的 净负