专业技术人员执行力与创新能力选择题大全解析.docVIP

浙江省绍兴市专业技术人员公需科目继续教育2015年 《执行力与创新服务力》复习资料大全 2015年执行力与创新服务力（2015年必修课选择二）2015年执行力与创新服务力（2015年必修课选择二） 单选题： 1、专业技术人员制度创新服务力提升的途径是什么？ （ B ) ? A、沟通 ? B、合作 ? C、反馈 ? D、责任 2、下列说法正确的是（C ） ? A、组织的可持续发展需要心理平衡，心理平衡并不是走向僵化的开始。 ? B、竞争越是激烈，组织发展越迅速。 ? C、没有创新的组织必然走向僵化和死亡。 ? D、市场会饱和，观念也会饱和。 3、组织执行力具有如下特征，哪项不是？（D） ? A、组织执行力是组织各项能力的综合性表述 ? B、组织的执行力强弱与组织发展结果密切相关 ? C、组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成 ? D、组织执行力不存在于组织与群体、个体之中 4、创新服务力制度的系统化和有机组合不包括？（ D ） ? A、深化创新服务力制度认识 ? B、实现创新服务力制度系统整合 ? C、构建创新服务力制度科学体系 ? D、提高创新服务力的广告宣传力 5、观念创新的