业务督训经营管理手册题:.docVIP

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  • 2016-03-24 发布于湖北
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统一基本标准 明确推动节奏 固化专项措施 规范各项制度 业务督训 经营管理手册 ××××××股份有限公司 ××××业务部 2014年×月 ××××××股份有限公司××××业务部 业务督训经营管理操作手册(版本 V1.0) 第一章 概述 3 第二章 节奏 4 第三章 标准 5 第四章 措施 9 第五章 制度 11 第一章 概述 经营管理是以目标结果为导向,围绕周目标达成而开展计划、推动、辅导、追踪和评估等一系列管理活动的业务管控机制 ,是稳固并持续提升平台的必要方法,也是2014年××××××业务部实现业务管理的重要手段。2014年××××××股份有限公司××××将致力于以“效益为核心”贯彻“四个深化,两个提升”,以深化“效益、改革、管理、创新”为指导的重要一年。为了在××××专业化经营进程中在思想认识、经营制度、销售模式等方面建立标准的体系制度,加快以经营为载体的活动量管理向纵深推进,实现××××经营管理和运作的标准化、制式化、流程化和制度化,组建科学、专业、职业化经营的××××系列业务队伍,强化各机构的日常管理、活动管理和会议管理,提高业务人员服务质量,规范活动管理工具的管理与使用。特制定《××××××股份有限公司××××业务部业务督训经营管理操作手册》。 一、督训工作目标 1、加强团队基础管理工作建设,实现常态经营制式化; 2、推动业务持续、稳定、健康发展; 二、督训工

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