助理人力资源管理师试题及答案i.docVIP

07年5月助理人力资源管理师试题第一部分 职业道德(第l～25题，共25道题) 　　一、职业道德基础理论与知识部分 　　答题指导： 　　该部分均为选择题.每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的 　　多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 　　请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑. 　　错选、少选、多选，则该题均不得分。 　　(一)单项选择题(第l～8题) 　　l、关于道德的说法中，正确的是( ) 　　(A)道德内含着一种重要的精神力量 　　(B)道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求 　　(c)道德不是“我”的要求。而是社会外加于“我”的规范 　　(D)道德是无助者的呼唤 　　2、与法律比较，道德,( ) 　　(A)比法律产生得时间晚 　　(c)比法律的社会影响力小 　　(B)比法律的适用范围广 　　(D)比法律模糊 　　3、在中国传统道德中.所谓“礼之用，和为贵”的意思是( ) 　　(A)扎法的运用，要把求得一团和气作为重点 　　(B)道德的根本目的在于增进团结 　　(c)讲文明礼貌.没有高低贵贱之分 　　(D)以礼特人，促进和谐相处 　　4、企业文化的激励功能表现在( ) 　　(A)刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能 　　(B)通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展 　　(c)通过树立正确的职业理想.激发员工的积极性 　　(D)