总经理工作规则题：.docVIP

总 经 理 工 作 规 则 第一章 总则 第一条 根据建立现代企业制度的要求,为进一步完善公司治理结构,规范(以下简称公司)总经理的工作及总经理办公会议的运作,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及国家有关法律法规的规定并结合本公司的实际情况制定本规则。 第二条 公司依法设置总经理。公司总经理依据《公司法》和公司章程依法聘任和解聘,公司总经理办公会议依照《公司法》、公司章程和本规则依法召开。以总经理为首的经营班子是公司的经营执行机构,总经理接受董事会的领导。受董事会的委托,全面主持公司日常生产经营和管理工作,组织实施董事会决议,对董事会负责。 第三条 公司总经理为自然人,无需持有公司股份。 总经理每届任期三年。任期届满,可连聘连任。总经理在任期届满前,董事会不得无故解除其职务。 第四条 公司总经理由公司董事会聘任或解聘。第五条 公司总经理任职应当具备下列条件: (一) 具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验,具有较强的经营管理能力； (二)具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统揽全局的能力； (三)具有一定年限的企业管理或经济工作经历,精通本行,熟悉多种行业的生产经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规；(四)廉洁奉公、民主公道； (五)年富力强,有较强的使命感和积极开拓的进取精神； (六)遵守法律、行政法规和公司章程的规定,履行诚信和勤勉