人力资源部2014年年终总结及2015年年度计划摘要.doc

人力资源部2014年工作总结及2015年工作计划 第一部分 2014年工作总结 招聘 1、2014年招聘情况总结： 1﹚各公司、部门人员入职情况 公司、部门 定编人数 现有人数 人数差额 入职人数 入职率 离职人数 离职率 备注 管理 17 7 41﹪ 1 6﹪ 　 财务部 13 3 23﹪ 1 8﹪ 综合办公室 16 16 0 9 56﹪ 3 19﹪ 人力资源开发部 4 3 1 2 50﹪ 2 50﹪ 销售部 13 10 3 6 46﹪ 10 77﹪ 采购部 3 3 100﹪ 2 67﹪ 机电基建部 4 4 0 3 75﹪ 1 25﹪ 产业发展部 49 9 40 13 27﹪ 3 6﹪ 项目部 6 3 3 2 33﹪ 0 0﹪ 培训部 9 3 6 1 11﹪ 1 11﹪ 证券部 5 2 3 0 0﹪ 0 0﹪ 研发中心 10 7 3 5 50﹪ 1 10﹪ 51 44 7 18 35﹪ 12 24﹪ 7 2 29﹪ 0 0﹪ 97 34 63 18 19﹪ 22 23﹪ 79 59 20 26 33﹪ 16 20﹪ 13 5 8 3 23﹪ 4 31﹪ 33 18 15 18 55﹪ 1 3﹪ 191 153 38 131 69﹪ 66 35﹪ 580 410 27