群众路线教育领导干部对照检查材料创新.docVIP

个人对照检查材料 2014年8月13日 姓名：成 兵 职务：副院长 我是2010年起任草堰口卫生院副院长，主要分管医疗、药事、计划生育及无偿献血等工作。任现职以来，严格自律，较好地执行党风廉政建设责任制，遵守廉洁从政的有关规定，协助彭勃院长，紧紧围绕医院的中心工作，认真抓好分管工作，坚持党的群众路线，带领医务工作队伍，兢兢业业，落实工作目标，为卫生院的建设与发展创、为社区群众的卫生事业贡献自己的力量。 根据建湖县卫生局及上冈镇党委督导组的部署以及卫生院的安排，我认真学习了本次活动的精神，积极投身到活动中，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，密切联系群众。 进入领导班子后，我虽然为卫生院的建设与发展做了不少工作，也取得了一些成绩。但是通过学习、查摆、对照，特别是联系自己在的思想和工作实际，发现自己与组织的要求、与同志们的期盼、与社区群众的实际需求还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找了自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面。 一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定情况 一、服务意识不强、精神状态不高。对“医疗服务是我们每一个医务工作者的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把患者及其家属、社区居民对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，进一步提高服务意识。工作热情不高，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。 二、工作作风还不够扎实，落实工作缺乏回头看。贯彻落实“热情服务、微笑服务、耐心服务”的要求还不够自觉，有时还做不到健康咨询和疾病诊疗一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。树立以人为本的思想不够，没有深刻理解患者和疾病是统一的整体，通常只是诊疗疾病，没有考虑患者的自身想法，接待患者时常常不能做到换位思考，有时态度生硬，不能尽最大可能为患者提供方便。 三、学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与临床业务有关的就学一点，与业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。 四、是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点，工作中遇到阻力绕着走，不能勇于突破；不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。工作中缺乏自我督促、自我约束。 二、个人“四风”方面存在的突出问题 这次活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。经过两个多月的学习、座谈、研讨等系列活动的开展，我在思想认识上有了进一步的提高。充分认识到“四风”问题的危害性，“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。密切联系群众，是党的性质和宗旨的体现，是中国共产党区别于其他政党的显著标志，也是党发展壮大的重要原因。能否坚持群众路线，决定着党的事业的成败。 教育实践活动开展以来，在查摆问题上，我虚心向同志学习，认真听取意见，希望通过这个活动找出自己平时意识不到的错误和缺点，力求找准问题、找全问题、找到关键问题。这次活动通过学习、座谈、问卷调查和自己找、同事帮等活动形式，查找到了自己的一些问题，通过对问题的分析，我认为大家反映问题的态度是比较诚恳的，反映的问题基本是客观存在的，一些问题是我没有意识到。总之，同志们反映的问题，对我个人党性修养的提高是大有裨益的，下面我将就排查出的问题逐一剖析： （一）形式主义方面 1、政治理论学习不够扎实，运用理论指导实际工作存在差距 主要表现在：一、学习的系统性不强。在学习内容上，功利主义作祟，重实用、轻理论，重业务、轻思想，导致政治理论水平不扎实。 二、学用结合的关系没有处理好。在学习中没有发扬理论联系实际，学归学，用归用，较少以理论学习成果指导工作实践，特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。 2、工作不够扎实，存在以会议贯彻会议，工作有布置、缺乏检查验收 工作中存在以会议贯彻会议，会议只是传达上级的会议精神，对落实会议精神的工作要求也是泛泛而谈；有些工作有布