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- 2016-03-25 发布于重庆
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事故责任追究管理制度.doc
事故责任追究管理制度
1.1目的
为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,有效防范各类燃气事故的发生,严肃追究事故责任,依据《中华人民共和国安全生产法》和国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》等有关法规,及太原市煤气公司有关规章制度,特制定本制度。
2适用范围
本制度适用于公司所有领导、干部和员工。
3职责
按照事故分级管理的原则,各单位负责对一般性事故责任人提出处理意见报公司审批;公司负责对较大、重特大事故责任人的处理,并执行上级部门的责任追究处理意见。
4管理内容和要求
4.1对事故责任人员,按照安全生产责任制和“谁主管、谁负责”的原则,追究其事故责任。
4.2下列人员未严格履行职责,造成事故的,依据本制度第五条给予相应的纪律处分。
4.2.1岗位操作人员不服从管理,违章操作、违反劳动纪律、擅离职守,岗位相关人员对岗位操作人员进行监护而未履行监护职责的;
4.2.2人事劳资、教育管理人员对员工的安全教育、技能培训没有及时到位,致使岗位人员不能达到上岗要求的;
4.2.3计划管理人员未按照规定对新项目进行安全预评价,或新项目安全设施等未按照“三同时”要求实施,或对重大事故隐患未及时纳入整改计划的;
4.2.4技术管理人员推广应用不符合安全要求的新技术、新工艺的;
4.2.5工程管理人员不严格落实工程项目安全“三同时”要求,或批准不符合资质要求的承包商承包工程项目及承包商检维
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