吉林石化公司外委检维修施工三违记分管理办法.doc

吉林石化公司外委检维修施工 “三违”记分管理办法（试行） 第一章 总 则 第一条 为加强中国石油天然气股份有限公司吉林石化分公司（以下简称“公司”）外委检维修施工反“三违”管理，依据中国石油有关要求和公司《“三违”记分管理规定（试行）》，制定本办法。 本办法适用于公司及公司所属各单位。 第三条 本办法所称“三违”，是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律（包括工艺纪律、操作纪律）。 第二章 管理职责 第四条 公司机动设备处是公司外委检维修施工 “三违”记分主管部门，负责外委检维修施工“三违”问题的监督、检查和考核。 第五条 公司安全环保节能处负责外委检维修施工“三违”安全、环保问题的监督、检查和考核。 第六条 公司生产技术处负责外委检维修施工“三违”生产技术问题的监督、检查和考核。 第七条 公司审计处、工程预决算部负责配合对外委检维修承包商的考核工作。 第八条 公司所属各单位主要职责： （一）负责外委检维修施工“三违”记分实施； （二）机动科负责以《HSE问题整改通知书》形式通知承包商三违情况，每月对外委检维修承包商三违记分情况汇总，报机动设备处。 第三章 “三违”记分程序 第九条 公司机动设备处、安全环保节能处、生产技术处对外委检维修承包商进行现场检查，发现“三违”问题，反馈给各单位相关科室，机动科对照本办法注明扣分值并汇总。 第十条 各单位机动科、安全环保科、生产科、车间对外委检维修承包商进行现场检查，发现“三违”问题，反馈给机动科，机动科对照本办法注明扣分值并汇总。 第十一条 公司机动设备处根据年度内各单位考核扣分汇总后的考核分值，按照以下标准在检修结算款中扣除相应金额： 考核分值≤12分，每分扣罚100元； 12＜考核分值≤24分部分，每分扣罚500元； 24＜考核分值≤35分部分，每分扣罚1000元。 第十二条 因“三违”记分受到扣除检修决算款处理的检修项目结算书，审计处、工程预决算部按照机动设备处考核意见重新审核。 第十三条 外委检维修承包商“三违”记分年度考核分值累计达36分，清理出公司检维修资源市场，一年内不得准入。 第四章 “三违”记分标准 第十四条 根据“三违”危害和导致后果严重程度，将“三违”划分为五个等级，轻微“三违”、 一般“三违”、 较严重“三违”、 严重“三违”、 特别严重“三违”。 第十五条 以下情形属于轻微“三违”，每次记1分： （一）未按规定统一着装进入施工现场； （二）未按规定正确佩戴劳动保护用品、用具（安全帽、工作服、劳保鞋等），或使用的安全帽超过年检日期； （三）施工车辆未经允许进入易燃易爆装置区、罐区； （四）在易燃易爆装置区接打手机； （五）施工现场安全措施不落实； （六）涉及生产装置区的施工现场没有风险评价报告书(表)； （七）装置区内动火作业，动火间隔超过30分钟，未重新分析确认； （八）装置区动火作业，动火作业看火人从事与看火无关的其他工作； （九）从事登高作业、进入有限空间作业、打磨作业等，未按规定佩戴劳动保护用品（安全带、防毒面具、面罩、防酸碱手套、工作服、护目镜等）； （十）动火、临时用电、进入有限空间、登高、动土、探伤、带压堵漏等危险作业，未进行风险辨识； （十一）车辆未按业主统一要求，造成现场交通不便； （十二）未履行车辆进入审批程序。 第十六条 以下情形属于一般“三违”，每次记2分： （一）监护人在施工现场做与检修工作无关的事情； （二）检维修作业人员做与工作无关的事情； （三）不设监护人或监护人员监护不认真； （四）动火、临时用电、进入有限空间、登高、动土、探伤、带压堵漏等危险作业，未办理相关作业票； （五）登高作业、进入有限空间作业、分析取样、酸碱岗位作业，因未按规定佩戴劳动保护用品（安全带、防毒面具、面罩、防酸碱手套、工作服、护目镜等）造成险情的； （六）动火、临时用电、进入有限空间、登高、动土、探伤、带压堵漏等危险作业，风险削减与控制措施落实不到位； （七）检维修作业人员（含特殊工种操作人员）未经过安全培训考试合格，未取得安全作业证(或操作证)上岗操作； （八）未经审批在施工现场或生活区擅自使用明火取暖、保温、烘烤作业； （九）装置区内拆改旧设备和管道等设施，未经清洗、置换、分析合格，或未办理交接手续擅自施工； （十） 未按要求办理水、电 、汽需求申请，或未签订水、电、汽使用协议，或乱接、私接水、电 、汽源； （十一）使用自制吊篮或无合格证吊篮； （十二）检维修作业人员进入现场前未按要