新员工岗前培训教材课件.ppt

敏华控股旗下两大主要品牌——“CHEERS芝华士”、“ENLANDA爱蒙”凭借专业化的技术水平和良好的品牌形象，在业界享有盛誉。 生产制造总监:戴全发 第三课 沙发的主要工艺流程及产品的基本知识(一、产品工艺流程) 第三课 沙发的主要工艺流程及产品的基本知识(二、沙发的基本知识) 1.沙发主要由皮料、木架、海棉、铁架组成,其中皮料占整个沙发的60%左右. 2.沙发的主要部位是扶手、并及座. 3.沙发的种类:全皮沙发、半皮沙发、布艺沙发、木架沙发、及家庭影院沙发 第四课 品质基本要求(一、品质政策) 什么是品质: 品质就是满足客人的需要和要求 ( 满足隐含需要和实际需求) ! 第四课 品质基本要求(一、品质政策) 制造不良品的后果与责任 1、浪费材料 2 、影响交期 3 、返工工时 第五课 保持健康的心态（工作） 一、价值观——乃为人的精神核心 我们来分析一下人的需求： 二、就业应具备的素质及心理准备 1、迅速转变角色： 三、成功的秘诀就是努力 就业者关心的问题 ——企业发展方向、流程、现有的规模讲解。 企业提供什么样的平台； ——员工晋升途径。 企业关心的问题——怎样找到有用的人才 （何为人才？人才=道德+努力+智慧；） 避开人才的误区：很多人认为有文化就是人才，有文化没有付出努力，没有付出行动，有才不能用等于无才，企业用不上，没有产生价值，是没有用的。。 就业者应做到： 适应环境，了解公司的文化，认同公司的文化； —— 一百分的成就是您一百分的努力（敏华人艰苦创业，努力工作的精神讲解） 明确目标， 计划 行动 坚持到底，永不放弃——挖井哲学 远离所有的负面——不抱怨！不要批评！不要任何借口！成功者找方法，失败者找借口！ 企业也同样存在很多问题！观点！是改善问题、处理问题、解决问题的关键，这就体现了人才的价值。 四、成功路上 1、良好的心态——态度决定一切！ 态度改变 性格就会跟着改变 行为就会改变 行动就会改变 命运就跟着改变 态度？态度就是对事物的观点、思想、认同感，最终对事物付出行为的表现。对人、对事、为人处事保持谦逊、坦诚、不骄不躁的作风。孔子的观点——君子惠而不费，劳而不怨，欲而不贪，泰而不骄，威而不猛，是非常好的态度。 2、自信 人生最大的敌人是自己，被踩在脚底下的永远是自己，了解敌人可以战胜敌人，了解自己可以战胜世界。相信自己，不要迷信权威，往往自己是奇迹的创造者。 四、成功路上 3、信念——信仰，即精神毅力 你相信你能，或是你不能，你都是对的。成功者拥有强烈的信念，信念影响你的一生，左右你的一生。 4、坚持成功哲学信念 如果你的心中想到失败，你就失败了； 如果你没有必胜的决心，决无任何成就； 纵使你想要得到胜利，只要浮现失败的字眼，胜利便不会向你微笑； 如果你不认真行事，你就失败了； 我们在大自然宇宙中发现，成功起源于人类的意志力，一切皆有人类的精神状态决定。 所有最后获得胜利的人，都坚信我一定做得到！ 五、如何成为高薪员工及职业生涯规化 1、所有的高薪者都是“练”出来的 2、高薪者凡事主动出击 3、要高薪就不要借口！不要报怨！不要批评！远离所有的负面！ 4、者是比普通者多做一下坚持到底的人 5、薪者拥有强烈坚定的信念 “你相信你能，或是你不能，你都是对的。”一个人的信念对他的潜力到底影响多大呢？ 6、高薪者跟一般人，他最大的差别在于高薪者凡事以最短的时间采取最大量的行动。 7、高薪需要具备两个条件：第一个就是拥有良好的态度；第二个，是拥有一流的技巧和能力 8、高薪的态度决定一切 9、态度不是占百分之九十九，态度也不是占百分之八十，态度占了百分之一百！ 第六课 行为规范和5S 一、 三大纪律 1．服从；2．执行；3．没有理由，没有借口 二、八项注意 1．严守机密顾团队，多做少说求创新： 5．请假辞职要提前，遵守流程去审批； 2．提高技能最重要，优质高效又提升； 6．上下班次须打卡，迟到早退会扣薪； 3．清洁完整要持续，安全生产记在心； 7．流程标准严执行，勤俭节约树标杆； 4．抽烟赌博和粗暴，影响健康和除名； 8．后道工序是客户，服务至上切莫忘； 第六课 行为规范和5S 三、行为规范 1.着装仪容（违反者最低罚款20元/次）： 1.1. 无故窜岗的。 1.2. 打赤脚、赤膊的。 1.3. 男职员穿短裤或留长发的。 1.4.上班时间在任何场所闲聊的 1.5. 到岗不做事的。 1.1.6. 闲坐在检验合格的沙发上的。 1.1.7. 上班时间玩手机