2014年5月企业人力资源管理师三级真题(已整理排班).docVIP

2014年5月·企业人力资源管理师三级真题 卷册一 基础知识 一、职业道德基础理论与知识部分 （一）单项选择题（第1～8题） 1.关于道德，正确的说法是（ ）。 A. 道德是人区别于动物的根本标志 B. 在人类社会发展史上，道德是稳定不变的 C. 虽然社会制度不同，但道德规范是完全相同的 D. 道德是处理各种关系的特殊行为规范 2.职业道德在形成、发展过程中，表现出（ ）。 A. 适用范围上的无限定性 B. 形式上的多样性 C. 内容上的不稳定性 D. 任意解读性 3.所谓职业道德的自律功能，是指它（ ）的作用。 A. 制定职业纪律 B. 把握工作节奏 C. 自觉克服危害社会的行为 D. 自主活动 4.在协调同事间的人际关系时，符合职业道德要求的是（ ）。 A. 因疏忽给同事造成被动和麻烦，要及时进行补救 B. 对于感情上不融洽的同事，要尽量避免接触 C. 尊重同事隐私，绝不过问他人的私生活 D. 以“大恩不言谢”为基本准则 5.关于职业道德和企业竞争力的关系，正确的说法是（ ）。 A. 职业道德不是科学技术，因此与企业的竞争力没有任何关联 B. 职业道德决定着企业的形