一缘煤业采掘工程安全质量标准化验收管理.docVIP

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一缘煤业采掘工程安全质量标准化验收管理

一缘煤业队组安全质量标准化验收管理 办法(试行) 第一条 为了提升矿井安全质量标准化水平,实现文明作业和安全生产,参照国家局颁发的《煤矿安全质量标准化及考核评级办法》(煤安监行管(2013)1号)和《山西省煤矿安全质量标准化及考核评级办法》(晋煤安发(2013)500号、501号)、《煤矿井巷工程施工规范》(GB50511-2010)、《煤矿井巷工程质量验收规范》(GB50213-2010)、《煤矿井巷工程质量评定检验标准》(MT5009-94)。 第二条 考核对象:矿各采掘队组、生产服务队组 第三条 考核办法:采用日常检查、旬检、月末验收相结合的方式,综合打分考核。 (一)日常动态检查 1.日常动态检查以各科室分管业务范围内的专业检查为主,日常动态检查各专业自主组织每月不少于两次,且每次井下检查覆盖率达100%,各科室专业自检、矿各级管理人员检查到的工程质量问题等都将作为月末安全质量标准化评定等级的依据。并分工作面进行建档汇总,所有日常检查扣除的总分,作为月末质量标准化综合考评得分的扣分项目。 2.对查出的问题不按期整改或不整改的单位,按《一缘煤业安全奖惩细则》予以加倍处罚,并责令其停产整改。 3.隐蔽工程弄虚作假或不按设计施工的,隐蔽工程量不予认可,并按《一缘煤业质量标准化工程质量考核办法》予以3至5倍处罚。 (二)旬检 1.旬检由质量标准化办公室组织每旬进行一次,一月两次(上、中旬)旬检,一般设在每旬的旬末,旬检前一天由质标办通知。旬检由质标办组织相关业务科室参与检查,各施工单位技术负责人或主管队长参加,质标办根据各科室分管业务合理分配检查内容,相关科室依据业务范围逐项进行检查,检查记录由队陪检人员签字认可,每旬检查井下覆盖率100%。 2.工程质量检查规定 (1)采煤工作面 检查前,队组要配备检查的仪器和仪表。具体检查要求见《采煤工作面安全质量标准化检查验收标准及评分办法》。 (2)掘进工作面 重点检查迎头巷道技术参数、支护状况和隐蔽工程、后巷随机抽点检查,使用刮板运输机的,检查点只设迎头10m后当月的巷道,检查点不少于3个,煤巷超过100m后每增加30m(综掘巷道50m)增加一个检查点,第一个检查点由施工单位确定,其他检查点由检查人员等距离选取,检查前,各施工队必须把中线和腰线挂好。 (3)文明施工检查规定:检查施工单位管辖范围所有巷道,主要检查巷道文明施工、物料码放、管线吊挂、通风设施、运输、综合防尘等。 (三)月末验收 1.由生产科牵头,相关业务科室配合,各个施工单位技术负责人或主管队长参加,对所有采掘工作面工程质量及零星工程进行验收,生产科根据各科室分管业务范围合理分配检查任务,相关科室依据分配的任务逐项进行检查,检查记录由队陪检人员签字认可。 2.考核以面(头)为单位,施工单位有两个或多个工作面时,分工作面考核打分: (1)从事采掘生产的月生产天数在20天以上的采掘面(头),单独作为一个考核面(头)进行考核。 (2)从事采掘生产的月生产天数均不超过20天,则将采掘面(头)合为一个考核面(头)进行考核,其日常动态检查扣分和旬检得分按比例纳入考核。 为推行工程质量终身负责制,施工单位必须做好施工原始记录,作为原始资料保存。 第四条 科室人员必须认真按规定程序检查,做好有关记录,建立健全台帐,不得弄虚作假,一经发现,按《一缘煤业奖惩细则》对相关人员进行处理。 第五条 评分办法 (一)工程质量等级评定采取日常动态检查和旬检、验收相结合的办法。工程质量等级评定严格按国家、省标准规定执行。 (二)日常检查 检查出的问题按《采煤工作面安全质量标准化》、《掘进工作面安全质量标准化》中的扣分标准进行扣分。 (三)旬检及月验收 旬检及月末验收对工程质量进行考核打分,其中上、中旬旬检各占总得分的30%,月末验收占总得分的40%。 (四)质量标准化综合得分计算: 质量标准化综合得分=旬检得分之和×30%+月验收得分×40%-日常检查扣分±奖罚分。 (五)在公司每季度进行的质量标准化检查评比中,获得第一名的队组,在当月质量标准化综合考核得分中对受检队组加5分,获得第二名的对受检队组加3分,获得第三名的不奖不罚,获得第四名的对受检队组扣3分。 (六)在矿、公司进行的质量标准化检查中,各采掘面(头)好的做法或亮点被提出表扬或推广应用的,每次分别对责任队组当月质量标准化综合考核得分加2分、5分。 (七)因工程质量问题被矿通报的,当月质量标准化综合考核得分扣2分/次。 (八)因工程质量问题被公司通报的,当月质量标准化综合考核得分扣10分/次。 (九)因工程质量问题被停产整顿的,当月质量标准化综合考核得分扣5分/次。 (十)凡涉及采掘质量标准化的相关工程或项目,没有按期、按标准完成或整改不到位的,当月质量标准化综合考核得分扣1分/项/次,累加计

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