单位岗位职责.docVIP

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**单位岗位职责 一、配电工区主任 岗位职责: 1 审核工区年度、月度、周生产计划;督促工区年度、月度、周生产计划执行情况,确保计划完成率达标;审核工区生产记录。 2 是工区安全第一责任人,对工区安全生产工作负全面的领导责任;根据县公司安监部发布的安全生产责任制,组织编制工区安全生产责任制;布置逐级签订安全生产责任书;落实和检查本工区安全生产责任制执行情况;协助县公司组建应急队伍;组织制定工区应急预案;监督本工区应急救灾设备的管理工作。 3 主管工区班组标准化建设。 4 组织工区配电设备运行;指导完善配电设备现场运行规章制度;监督配电设备运行分析活动情况;检查监督配电设备巡视、缺陷处理情况;监督配电设施测量情况。 5 组织工区配电设备检修;审核配电设备检修工作计划;组织配电设备检修、故障抢修、带电作业实施;监督配电设备检修质量控制。 6 监督PMS业务数据的录入,确保其完整性、准确性和及时性;监督设备台帐数据的录入,确保其完整性、准确性和及时性。 7 组织实施所属20kV及以下配网工程的验收;组织制定本单位工程验收工作的管理制度、工作流程等;组织配网工程缺陷整改的复验。 8 主管县域范围内配网实物资产管理;对配网实物资产管理工作的落实情况进行监督检查。 9 完成可靠性管理工作分解指标;组织所辖范围内配电网设备的更新改造计划方案编制;协助审查本单位所辖范围内配电网设备停电计划。 10 织所辖配电工程有关无功电压项目的设计审查与验收;监督所辖配电网无功补偿装置的运行维护管理。 11 成县公司“业绩考核责任书”确定的各项工作任务;协调指挥95598故障抢修工作;完成上级领导交办的其它工作任务。 二、配电工区党支部书记 岗位职责 ?1 在公司党委的领导下,全面负责所在党支部的日常工作。 ?2 对党委、党代会的决议、决定负有认真贯彻、组织落实和检查督促的责任。 ?3 对本支部职工的思想政治工作负有领导责任,并对行政工作负有支持、保证和监督的责任。 ?4 负责本支部党风廉政建设和党员干部的廉政教育工作。 ?5? 有权召开支委会、民主生活会和支部党员大会,对党员的奖惩、发展新党员,有审查并提出意见和建议、提交支委会和支部大会讨论的权利。协调、指导和监督生产作业活动组织现场勘察、风险预警措施 9 负责完成领导布置的其他管理工作。 五、配电工区配电可靠性与生产计划专职 配电可靠性专职岗位职责: 1 制定并落实提高供电可靠性水平的管理措施和技术措施。 2 分解、落实市公司生产技术部下达的供电可靠性分解指标,确保分解指标的完成。 3 配合审查工区所辖范围内配电网设备停电计划的合理性与必要性,缩小停电范围、缩短停电时间、减少重复停电。 4 编制所辖范围内配电网设备的更新改造计划方案。 5 按要求收集供电可靠性数据相关支撑资料,包括停电计划、工作票、抢修记录等(包括电子、纸质资料)。 6 定期统计因检修、施工、带电作业、抢修等工作造成的单台(或几台)配变停电工作。 7 及时维护供电可靠性基础数据库,按要求认真填报相关报表并及时进行报送。 8 编制上报工区月度停电计划; 9 完成上级领导交办的其它工作及任务。 配电生产计划岗位职责: 1 编制上报工区年度、月度、周生产计划。 2 编制上报工区项目需求计划。 3 编制上报配电项目年度计划、月度计划、储备项目计划。 4 完成上级领导交办的其它工作及任务。。。。对全班人员的政治思想、安全生产、任务及质量负全面责任。加强安全思想教育,组织各项安全生产活动,贯彻执行各项规程制度,保证设备及人身的安全建立班组核心,加强班组建设落实岗位责任制遵守公司纪,积极参加班组文明建设千伏专业化、技术改造、事故抢修,轮换检修对全班人员的政治思想、安全生产、任务及质量负全面责任。加强安全思想教育,组织各项安全生产活动,贯彻执行各项规程制度,保证设备及人身的安全建立班组核心,加强班组建设落实岗位责任制遵守公司纪,积极参加班组文明建设千伏千伏入住人员未经许可,不得任意改变住房结构、布局。必须保持房屋及其设施的完好无损,损坏按原价赔偿。 严禁在室内赌博、酗酒,不得从事其它任何违法活动。 入住人员必须保持住房整洁卫生,节约水、电等资源。未经同意,非本公司人员一律不得入住。如有特殊情况,必须先向行政部请示并征得全体室友的同意,方可暂时入住。 入住人员如果不在寝室的时间超过一个月(含30天),必须将房间交回行政部,由行政部重新分配。 ?入住人员轮流担当寝室长之职,以每人英文名字的第一个字母顺序轮流,每人三个月,其他人员必须服从寝室长的安排。 由在任的寝室长安排每周的值班人员,并列出值勤表(交公司一份),定期打扫公共卫生,包括储藏室、客厅、厨房和卫生间。房间由在住人自己负责。 如在任的寝室长和当周

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