县2014年农民工工作情况汇报.docVIP

**县2014年农民工工作情况汇报 2014年，我县农民工工作按照省市农民工工作部署，牢固树立“强化农民工公共服务、促进农民工就业环境进一步改善”意识，围绕“做好农业富余劳动力转移就业服务、加强农民工职业技能培训、扩大农民工参加社会保险覆盖面、维护农民工合法权益”等方面工作重点抓落实，进一步改善农民工就业环境，促进农民工稳定就业。现将我县农民工工作开展情况汇报如下： 一、加强农民工就业创业服务，稳定和扩大农村劳动力转移就业 农民工就业问题既是经济问题，也是社会问题和政治问题。因此，采取切实有效的应对措施，稳定和扩大农业富余劳动力转移就业，促进农民工稳定就业和返乡创业，摆上了我县经济和社会发展的重要议事日程。今年以来，我县采取了六个方面工作应对措施：一是继续完善农村劳动力资源数据库，动态掌握农村劳动力就业信息。我县已于2012年和2013年分别全面完成了农村劳动力资源和城镇劳动力资源数据库建设，对我县的人力资源数据库的开发利用，我局高度重视，认真部署县、乡、村三级劳动保障平台对劳动力资源数据库进行及时更新维护，动态掌握全县农村劳动力最新就业现状，并把返乡人员列入重点关注对象开展就业服务，为各级领导决策经济发展提供了较为准确的劳动力资源基础数据。二是畅通就业信息发布通道，帮助农村劳动力实现就地转移就业。加强就业岗位信息收集发布，深入相关企业、特别是规模企业了解企业用工情况，将企业缺工岗位和数量收集整理及时发布到各乡（镇）和村（社区），今年共发布各类用工信息36期，提供就业岗位10000余个，其中县内就业岗位8000余个。重点是将圣农公司的用工需求信息及时发布到农村，满足农民工转移就业需要。2014年，全县新增农村劳动力转移就业达3762人，完成年任务3500人的107.5%，其中新输入圣农公司就业的农民工达1800人，同时圣农公司还储备了3000个就业岗位供农民工转移就业选择。三是组织开展就业专项服务活动，提升就业服务水平。牵头组织工会、妇联、公务员局、残联及乡（镇）劳动保障事所与我县重点缺工企业联合开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘专场”等一系列专项活动。2014年以来，组织各种招聘宣传活动15场，参加企业达23家，累计提供就业岗位10000余个，为城镇失业人员和农村劳动者提供免费各类政策咨询、职业介绍等2800余人次，累计发放“春风卡”、“就业政策明白卡”等宣传材料4860余份。四是大力推动农村劳动力自主创业。根据部份农村劳动力特别是外出务工返乡人员已积累了一定的原始创业资本和经验的情况，引导农村劳动力自主创业。同时，对参加过SIYB创业培训的200人，跟踪其创业发展情况，积极协调金融部门为创业人员提供小额担保贷款。五是改进农民工职业技能培训。2014年，我县认真研究调整培训计划，结合我县实际，将培训资金用于农民工最多最需要开展培训的圣农公司开展企业直补培训和新录用员工岗位技能提升培训,目前已完成新录用员工岗位技能提升培训1038人（其中；农民工852人）。全年计划开展企业直补培训鉴定1863人（农民工1532人），其中通过技能鉴定合格人员1600人以上，目前培训鉴定工作已接近完成。六是加强基层劳动保障队伍建设，提升工作人员的素质，提高服务农民工水平。组织局各股室、中心业务骨干开展对基础劳动保障所工作人员和村级协管员的业务培训。 二、推进农民工参加社会保险情况 我县高度重视农民工参加社会保险工作，把社会保险工作作为构建和谐社会的重要一环来认识，把农民工参加社会保险作为?推动社会保险参保扩面工作的重点来抓，促进农民工参加社会保险进入新水平。工作中主要采取以下措施：一是加强对企业法人的社会保险法宣传。大力宣传依法参加养老保险、按时足额缴纳养老保险费是用人单位的法定义务，享受养老保险待遇是劳动者的合法权益。针对有些私营企业主拒不为职工办理社会保险，损害劳动者的合法权益，没有认识到参加社会保险的法制性、强制性等问题，把政策宣传与劳动保障监察相结合，以正面引导与限期整改相结合，着力宣传参加社会保险的法制性和强制性，建立了社会保险稽核和劳动保障监察联合执法机制，对参保情况实行联合执法检查，增强了企业法人代表的参保主动性。二是加强农民工参加社会保险的权益保护意识。随着县域经济中私营企业迅速发展壮大，私营企业中农民工已成为当前参保扩面的重点。针对农民工思想保守、政策不清，普遍存在小农思想，对社会保险认识不到位、不想参保的问题，认真调查研究，剖根究源，对症下药，突出解决农民工思想中存在的“即得利益思想和传统的家庭养老”的观念问题，深入企业与广大农民工进行面对面地宣传，静下心来替他们细算养老帐，用数据，用事实，用通俗的政策说明社会保险事业是一项福利性事业，充分调动了广大农民工的参保积极性，从思想上彻底解决农民工“挣现钱、