QS质量体系要求.ppt

建德企業管理諮詢有限公司 關懷、實務、專業、精進 管理职责—要素4·1 质量方针—4·1·1 （见ISO9001） 组织—4·1·2 职责与权限4 ·1 ·2 ·1 对从事与质量有关的管理、执行和验证工作的人员，特别是对需要独立行使权力开展以下工作的人员，应规定其职责、权限和相互的关系，并形成文件： a）采取措施，防止出现与产品、过程和质量体系有关 的不合格； 注：如需要纠正质量问题，建议负责质量的人员有 权停止生产。 b）确认和记录与产品、过程和质量体系有关的问题； 管理职责—要素4·1 c）通过规定的渠道，采取、推荐或提出解决办法； d）验证解决办法的实施效果； e）控制不合格品的进一步加工、交付或安装，直至缺陷或不满足要求的情况得到纠正。 f）在阐述QS-9000要求时（如选择特殊性，确定质量目标、培训、纠正和预防措施，产品设计与开发），内部职能部门中有人代表顾客的需求。 资源—4·1·2·2 （见ISO9001） 管理者代表—4·1·2·3 （见ISO9001） 管理职责—要素4·1 组织接口—4·1·2·4 供方必须建立从概念开发到生产全过程（参见产品质量先期策划和控制计划参考手册）的管理体系。供方必须运用多方论证的方法