关于灵活就业问研究.pdfVIP

摘 要 目前我国面临非常严峻的就业形势，扩大就业是我国的一项重大战略任务。 但是由于市场竞争的加剧、经济结构的调整和技术的进步，就业弹性系数进一步 下降，使得传统的就业空间相对狭小，单纯依靠J下规就业来解决我国的就业问题 已经很难取得成效。与此同时，许多西方发达国家却通过发展非正规就业和弹性 就业等灵活就业形式为社会提供了众多的就业岗位，这值得我们去研究。本文首 先介绍了灵活就业的一般理论，说明了我国发展灵活就业的紧迫性与必然性，分 析了目前我国灵活就业发展的状况以及发展过程中出现的各种问题和困难，并介 绍了西方国家和各种国际组织为促进灵活就业发展所采取的各种措施，在此基础 上结合目前已有的研究成果，拟提出一些促进我国灵活就业发展的思路和对策。 全文共分五部分，其主要内容如下： 第一部分灵活就业的产生、发展及一般理论。阐述了灵活就业的内涵、分 类和主要形式，分析了灵活就业在国外的产生和发展，并介绍了发展经济学中有 关灵活就业的几个理论模型，如二元经济模型、托达罗的人口流动模型等。 第二部分我国发展灵活就业的紧迫性与必然性。目前我国面临非常严峻的 就业形势，而传统正规部门的就业弹性呈下降趋势，正规就业模式在缓解我国就 业压力问题上越来越乏力，因此在