我国企业年金税政策体系研究.pdf

摘要 养老问题是长期困扰许多国家的一个社会性难题，也是我国构建和谐社会需 要解决好的一个现实问题。企业年金作为中国养老保险制度的第二支柱，不仅可以 弥补基本养老金的支付不足，在人口老龄化背景下有效应对财政支付危机，而且 还有助于完善我国的养老保障体系建设，在更高层次上为我国退休老年人的生活 提供保障。目前，虽然人们已经逐步认识到企业年金的重要意义，但这一制度在 我国的发展仍十分缓慢，而其中税收优惠政策的不到位是造成这一现象的主要原 因。针对理论界关于企业年金税收政策的探讨多集中于税惠模式的选择而缺乏系 统深入的研究这一问题，本文提出鼓励和促进企业年会的发展不仅需要税收优惠 政策的支持，而且包括公平问题、财税监管政策在内的整个税收政策体系都应成 为具有现实意义的必然选择。 本论文采用理论分析与实证研究相结合、纵向分析与横向比较相结合、定性 分析与定量研究相结合的研究方法从微观、宏观两方面分析了企业年金税收政策 问题，在论述企业年金实行税惠政策的必要性、现状、意义，并分析比较各国企 业年金税收政策的基础上，对我国企业年金税收政策的模式选择、经济效应等方 面进行详尽的阐述，提出了构建我国企业年金税收政策体系的整体构思。 在对我国企业年金税收政策体系构建的研究