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挑战自我 熔炼团队 回归自然 七巧板(彩色板) 项目介绍: 分七个小组,分配不同的任务,模拟公司各部门间、各个体与团队间、个体间的沟通与协调,让大家共同完成一项特殊而艰巨的任务。 培训目标: 领导力和执行力; 决策过程和组织沟通效率; 信息的公开与共享,跨部门之间的协同、合作; 创新与风险意识,运用合理的判断,及时进行决策; 面对公司不同部门,内部如何有效沟通协调?团队中领导 力起何作用; 合理的分配和利用时间,集中精力抓主要矛盾,提纲挈领。 不要问“公司能给我什么”,而要考虑“我能为公司做什么“。 没有完美的个人 只有完美的团队 方略拓展— * 挑战自我 熔炼团队 回归自然 毕 业 墙 项目介绍: 全体队员在规定的时间内翻越一面4.2米高的光滑墙面,在此过程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮带、绳子等,你们所能利用的资源只有你们的身体以及你们的聪明才智。 培训目标: 尝试错误,容忍错误的出现。 人力资源的合理分配、利用。 团队气氛达到高潮 对于计划、目标的分析,目标倒退法 培养大家为了团队的利益,无私奉献的精神。 没有完美的个人 只有完美的团队 方略拓展— * 方略拓展简介 方略拓展机构是一家专业从事企业拓展培训、企业管理咨询、军事野战拓展体验、户外运动策划、大型活动策划、企业年会的专业机构。也是国内最早从事CS反恐精英真人战斗游戏竞技运动的专业服务机构之一。 ? 我们旨在通过具有拓展性的军事主题训练和体验式培训,帮助一个团队或个人发掘并拓展其自身潜能(角色分配、领导才能、决策能力、沟通力、执行力),从而造就出强大的合作型团队和高效能的工作个体。 ??????我们的宗旨是:做个人的试金石 做企业的推动器。 没有完美的个人 只有完美的团队 方略拓展— * 选择千寻的理由…… 即使再柔软的坐椅、再环保的电脑也不能给予我们旺盛的精力; 即使再豪华宽敞的写字楼也不能让我们体验到驰骋原野; 融入天地间的快乐。中央空调营造出来的温室与自然界四季轮回产生的春天的差距是无法言喻的。 轻风和煦,我们有什么理由不去享受呢?跟着千寻去“拓展”吧…… 没有完美的个人 只有完美的团队 方略拓展— * 培训宗旨及价值 宗旨 拓展培训使参训者在训练中突破极限、挑战自我、完善人格魅力、提升心理素质和承受能力,提高团队的协作能力、整体战斗力、增强团队的凝聚力,同时达到熔炼团队、合作共赢的目的。 价值 改进团队内部沟通与交流,形成积极向上的团队氛围。 增强团队成员的责任心、提高成员的参与意识、塑造团队成员的共赢思想。 透过坚持目标,无私付出,凝聚团队精神和力量。 了解团队领袖的重要性,充分发挥自我的主观能动性。 树立相互支持相互配合的团队精神和群体合作意 没有完美的个人 只有完美的团队 方略拓展— * 什么是拓展培训 英文为OutwardBound,意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难! 一段历史:这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击,许多年轻海员葬身海底。人们从生还者身上发现,他们并不一定都是体能最好的人,但却都是求生意志最顽强的人。于是汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”,训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。战争结束后,拓展培训的独特创意和训练方式逐渐被推广开来,训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。训练目标也由单纯体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。 一种意义:拓展活动并非体育加娱乐,而是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。通过训练课程能够有效地开发企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,激发团队精神,增强团队凝聚力,认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。 没有完美的个人 只有完美的团队 方略拓展— * 拓展培训特点 投入为先: 拓展培训的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活 动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程, 要求学员全情投入才能获得最大价值。 挑战自我: 拓展培训的项目都具有一定的难度,表现在心理素质的考 验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越心理极限。 熔炼团队:
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