人力资本投资对低碳经济发展的内在机理研究.docVIP

人力资本投资对低碳经济发展的内在机理研究1 引言 近年来，我国普遍出现了雾霾这种强污染天气，从当初的“惊恐”变为现在的“习以为常”，从不温不火地“控制排放”到APEC期间的强制“限号”和“工厂停工”，雾霾不仅仅是为我国“粗放经济”敲响了警钟，更是成为一种关系到国家形象的威胁。《中国生态足迹报告2012》中指出，日益严重的碳足迹依然占中国生态足迹中比重最大的部分，1961年碳足迹占中国生态足迹的10%，到2008年这一比例上升到54%。报告显示随着碳及其他污染物排放远远超过生态系统的承受能力，中国正经历有史以来最大的生态赤字2 文献综述 工业革命以来，在传统经济学范式中，西方国家始终把“经济人”作为发展的核心，这也就忽略了自然的地位和作用。相对于“经济人”追求财富的最大化的假设，自然资源开始显露出明显的稀缺性，粗放型经济增长方式无视资源的有限性，以最大限度的投入开发和利用资源，追求经济与财富总量的增长，放弃了增长的质量与效益Paula Castesana，Salvador Enrique Puliafito3 低碳经济与人力资本的联系 人力资本在促进和保持经济增长上的作用不可否认，尽管那是极其重要的，那么为什么要一直追求经济的发展，什么才是真正的发展，我们需要说明一下。经济的发展能促进人类扩展对自由的可选择的空间；而发展可以看作是扩展人们享有的真正自由的过程[7]。阿尔文?托夫勒[8]表达到：选择可能变成选择过多，自由可能变成不自由。当人类的脚步很快的时候，就失去了选择欣赏路边美丽风景的机会，然而从更多的选择到选择的局限，从宽阔的人类发展道路走到现在的越来越窄，我们不禁发现传统的发展方式已经带领我们偏离本来的最终目标。 亚里士多德在[9]《伦理学》中做出了明确判断：“财富显然不是我们所要追求的东西，因为它只是有用，而且是因为其他事情而有用”，在这个物质为上的世界里，显然人类变成了追求增长这一模糊概念的工具，忽视了自己也是发展的最终目的。在面对现在日益恶化的环境，人类应该反思我们是怎么发展到今天这个丰富、发达的世界，在这么一个美好的世界，按道理来讲我们会有更多自由的选择，但是现实世界已经为我们画下我们的生存界限，环境问题敲响了人类生存的警钟，这时不得不为发展另辟蹊径。 近年来关于人力资本的文献集中在扩大其生产可能性的方面的人类主体作用，在生产中作为“资本”来运用人类素质，而忽视了人力资本在投资过程中追求的全面发展的实质自由。人不仅仅是生产的手段，而且是其目的。[6]“人力资本之父”舒尔茨指出，人力资本包括质和量两个方面，其中质的方面就是人体健康、素质、技能的整体提高，这不仅是人力资本发挥作用的前提基础，而且更是人力资本投资的重要目的[10]。人力资本是一个突出对人类自身尊重的概念，因此不仅需要了解单一的生产性的人力资本投资的意义，更应该从全面的视角来看待人力资本，要注意到可行能力扩展在导致社会变化方面的工具性作用。这样，为了更好地看待发展，需要超越“人力资本”概念，将传统意义上的人力资本作用上升到广义的人力资本作用，用全新的视角看待真正的人力资本的价值和意义。 低碳发展是人类为生存而发展，与赖以生存的环境协调发展，是人类本性的回归。一个可持续的社会将对生活质量的提高而不是物质的扩张感兴趣。它把经济增长视为一个可考虑使用的工具，而不是一个永久的使命[11]。在低碳经济发展中，人力资本不仅扮演着不可替代的作用，更重要的是人力资本投资与经济发展的目的一致，即追求人的全面自由。 4 低碳经济发展过程中人力资本投资的内在传导机制 以人力资本为载体的知识是低碳经济发展的核心，人力资本所掌握的科学技术更是发展低碳经济的关键。低碳经济发展将会在人力资本的作用下大步向前推进。因此当前以人力资本的提高来打破自然资源稀缺性的瓶颈,是人类经济社会可持续发展的必然趋势。两者之间的互动关系如下图所示： 图 人力资本与低碳经济的互动关系[12] 低碳经济作为新时代的必然趋势，是社会发展与进步的重要前提。在低碳经济发展这一前提之下，教育体系和产业体系的发展呈现出一个高效地良性循环。首先，低碳经济的建设为人力资本提升提供了充足的信息流和资金流，在教育体系的发展中，可以更好利用这些信息和资金发展人力资本，使得人力资本大幅度提升；其次，人力资本素质的提升为低碳经济的建设提供必需的文化流、人才流以及技术流，大大促进低碳经济发展。最后，低碳经济发展反哺更好服务于教育体系，提高人力资本投资。 5 人力资本与低碳经济发展的实证研究 许多学者对人力资本的测度方法做出过自己的解释和研究，主要方法有价值法、成本法、教育存量法等计量方法。但是人力资本测量角度存在多种角度，这也使得测量方法是假设条件有所差异，因此各种测量方法多会有许多不足与缺陷。本文分析了人力资本的内涵以后采