行政管理实务(5-12)形成性考试.docVIP

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  • 2016-03-29 发布于湖北
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行政管理实务(5-12)形成性考试.doc

在督查工作制度中,( )是在岗位责任制的基础上,运用目标管理的理论和方法,对督查工作进行目标管理,强调激励机制,是 一种动态的、多层次的管理体制。答题分析: 正确答案: B A.岗位督查制B.目标责任制C.岗位管理制D.激励管理制 本题得分:0 第2题( 正确得分:2分 错误扣分:0分)在各类日程表中,相对而言,( )日程表中所填的事项应是重要性最高的:答题分析: 正确答案: D A.周日程表B.月份日程表C.每日日程表D.年度日程表 本题得分:0 第3题( 正确得分:2分 错误扣分:0分)公文格式中的印发说明,内容包括公文制发部门、( )和印发份数。答题分析: 正确答 案: B A.印刷顺序号B.印发日期C.主送组织D.抄送单位 本题得分:0 第4题( 正确得分:2分 错误扣分:0分)下列( )单位的印章上不得带有中华人民共和国的国徽。答题分析: 正确答案: D A.上海海事法院B.中国驻美使馆C.上海市人民政府D.上海华贸公司 本题得分:0 第5题( 正确得分:2分 错误扣分:0分)推行六西格玛获得成功的关键因素是( )答题分析: 正确答案: D A.黑带B.业务负责人C.绿带D.公司执行领导 本题得分:0 第6题( 正确得分:2分 错误扣分:0分)对重要会仪出席者或好友团体访问,应组织人员在本单位(  )欢迎或欢送。答题分析: 正确

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