统计指标自我测试题四.pptVIP

2．某车间工人日产量见表4-23。 表4-23 某车间工人日产量 日产量分组（件）x 工人数（人）f 25 27 3 7 26 28 4 6 合计 64 请回答以下问题。 （1）若求工人的平均日产量，则采用的平均数计算方法为（　　　　　） A．加权算术平均 B．简单算术平均 C．调和平均 D．几何平均 （2）工人平均日产量是（　　　　　）。 A．26.8件 B．28件 C．25.7件 D．27.8件 （3）各组工人数所占比重为（　　　　　）。 A．结构相对指标 B．15% 20% 35% 30% C．比例相对指标 D．结构相对数之和大于等于100 E．结构相对数之和等于100 3．甲、乙企业工人月产量资料见表4-24。 表4-24 甲、乙企业工人月产量资料 按月产量分组（件） 工人数（人） 按月产量分组（件） 工人数（人） 甲 企 业 40～50 50 乙 企 业 40～50 10 50～60 100 50～60 18 60～70 120 60～70 54 70～80 80 70～80 50 80～90 60 80～90 60 90～100 30 90～100 8 合计 — 440 合计 — 200 请回答以下问题。 （1）若比较两企业工人月平均产量，则采用的平均数计算方法为（　　　）。 A．简单算术平均 B．加权算术平均 C．加权调和平均 D．简单调和平均 （2）两企业工人平均月产量为（　　　）。 A．甲企业72件 乙企业67件 B．甲企业67件 乙企业70件 C．甲企业75件 乙企业85件 D．甲企业67件 乙企业72件 （5）对比两企业工人平均月产量代表性，则正确的选项有（　　　）。 A．甲大乙小 B．乙大甲小 C．无法判断 D．代表性相同 4．某厂生产某种产品，上年实际单位成本l?000元，本年度计划规定单位成本降低5%，而实际单位成本降低了8%，同时，计划规定该厂本年劳动生产率比上年提高10%，而实际提高了15%。 请回答以下问题。 （1）单位成本计划完成程度为（　　　）。 A．160%、超额60%完成计划 B．96.84%，没完成计划 C．96.84%，超额2.16%完成计划 D．96.84%，超额3.16%完成计划 （2）劳动生产率计划完成程度为（　　　）。 A．104.5%，超额4.5%完成计划 B．150%，超额50%完成计划 C．94%，没完成计划 D．94%，超额6%完成计划 5．为了解北京市2010年统计从业资格考试情况，北京市统计局从所有参加考试的人员中随机抽取了200人进行调查，这200人的考试成绩统计资料见表4-25。 表4-25 2010年北京市统计从业资格试情况 分数 人数 60分以下 18 60～70分 52 70～80分 73 80～90分 44 90分以上 13 合计 200 利用以上所给资料，完成下列问题。 （1）题干中200人的平均成绩是（　　　）。 A．74 B．74.1 C．75 D．75.1 （2）上述平均成绩的计算所采用的方法是（　）。 A．简单算术平均法 B．调和平均法 C．加权算术平均法 D．几何平均法 （3）题干中200人的成绩标准差是（　　　）。 A．10.45 B．10.54 C．11.45 D.11．54 （4）题干中分组数列的离散系数是（　　　）。 A．0.16 B．0.14 C．0.15 D．0.13 （5）离散系数的意义是（　　　）。 A．离散系数越大，均值的代表性越强 B．离散系数越大，均值的代表性越弱 C．离散系数越大，标准差的代表性越强 D．离散系数越大，标准差的代表性越弱 （6）将北京市2010年统计从业资格考试的平均成绩与上海市统计从业资格考试的平均成绩相比较，得到（　　　） A．结构相对指标 B．比例相对指标 C．比较相对指标 D．强度相对指标 五、思考题 1．如何认识统计中的综合指标？ 2．什么是总量指标？有何分类？ 3．统计中常用的相对指标有几种？各有什么作用？ 4．当计划任务用提高或降低百分比表示时，如何确定计划完成程度？ 5．统计中的平均指标有几种？算术平均数为什么是计算平均指标的最常用方法？ 6．如何理解权数的意义？在什么情况下，应用简单算术平均数和加权算术平均数计算的结果是一样的？ 7．加权算术平均数与加权调和平均数之间的关系如何？ 8．什么是标志变异指标？其包括哪些类型？为什么计算变异指标时要计算变异系数？ 六、计算题 1．某地区2014年GDP为320亿元，其中用于最终消费的为220亿元，用于积累的为100亿元，该地区2014年平均人口2?950万人。要求： （1）分析该地区2014年GDP中积累和消费的构成及比例关系； （2）计算人均GDP强度相对指标。 2．甲地区2014